军事机构人员心理量表的心理测量分析

Juana Elisa Dioses-Rizzi, Raquel Dita Alva Corcuera, Sixta Julissa Ugarte Dionicio
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摘要

本研究以卡亚奥省某军事机构183名工作人员为样本,年龄在20 - 64岁之间(M= 35.6, DT= 13.7),报告了评估心理社会风险量表的心理测量特性的发现。目的:通过内部一致性分析和结构方程方法验证因素分析(AFC)分析心理测量学特性。材料和方法。心理社会风险问卷21短版本,在智利改编。本研究的目的是评估一项研究的有效性,该研究的目的是评估一项研究的可靠性。结果。内部结构效度根据文献(X2/gl= 2.046, p= 0.000), RMSEA= 0.076;然而,在增量拟合和模型选择的优度测量中,值不是最优的(CFI=0.76, SRMR= 0.091, TLI= 0.71和AIC= 0.76)。结论。摘要本研究的目的是分析在卡亚奥军事机构工作的人的心理社会风险量表的因素分析,以确定他们的心理社会风险量表的五个维度的理论结构。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Análisis psicométrico de la escala SUSESO-Istas en personal de una Institución militar
El presente estudio, reporta hallazgos sobre las propiedades psicométricas de la escala para evaluar riesgos psicosociales SUSESO-Istas, en una muestra de 183 trabajadores que laboran en una Institución militar de la provincia del Callao, las edades están comprendidas entre 20 y 64 años (M= 35,6, DT=13,7). Objetivo: Se analizan las propiedades psicométricas a través de la consistencia interna y el análisis factorial confirmatorio (AFC) por el método de ecuaciones estructurales. Materiales y métodos. Cuestionario de riesgos psicosociales SUSESO-Istas 21 versión corta, adaptado en Chile. Se utilizaron medidas de bondad de ajuste del modelo y para la confiabilidad se empleó el coeficiente Alfa de Cronbach y Omega. Resultados. La validez de estructura interna mostró índices de bondad de ajuste global adecuado según la literatura (X2/gl= 2.046, p= 0.000), RMSEA= 0.076; sin embargo, en las medidas de bondad de ajuste incrementales y de selección del modelo los valores fueron no óptimos (CFI=0.76, SRMR= 0.091, TLI= 0.71 Y AIC= 0.76). Conclusión. El análisis factorial de la escala de riesgos psicosociales SUSESO-Istas, versión corta, no confirma la estructura teórica de cinco dimensiones para una muestra de trabajadores de una Institución Militar del Callao.
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