厄瓜多尔昆卡Indumot S.A.备件库存部门的组织创新

Darling Ismael Angamarca-Morocho, Eduardo Guillermo Pinos-Vélez
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摘要

本研究表明,组织创新是提高组织任何部门效率和竞争力的重要工具。考虑到研究的性质,它被认为是具有非实验设计的描述性研究类型。研究发现,组织创新与组织各部门解决不同类型问题的有效性、竞争力和效率密切相关。研究企业创新战略是风貌Indumot备件库存管理公司因为问题进行正确的分析,这个领域中,无疑将影响联合国组织成为最有竞争力的其他零部件市场销售渠道。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Innovación organizacional en el departamento de inventario de repuestos de Indumot S.A. Cuenca, Ecuador
El presente trabajo de investigación ha demostrado que la innovación organizacional es una herramienta esencial para promover la efectividad y competitividad de cualquier departamento de una organización. Dada la naturaleza de la investigación, se considera que el tipo de investigación descriptiva con diseño no experimental. Se encontró que la innovación organizacional está estrechamente relacionada con la efectividad, competitividad, eficiencia de todos los departamentos de una organización para la resolución de diferentes tipos de problemas que se presenten. La investigación sobre la innovación organizacional resulta estratégica de cara a la gestión de inventario de repuestos de Indumot S.A pues al realizar correctos análisis de los problemas que afectan esta área, permitirá sin duda a la organización ser más competitiva frente a otros canales de comercialización de repuestos.
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