家庭健康管理:护士视角下应对COVID-19的挑战和策略

Rosângela Nunes Almeida, Vanilda Oliveira Silva, Eduarda da Silva Brito, Daniela Reis Joaquim de Freitas, Alison de Sousa Moreira, Andréia Nunes Almeida Oliveira
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摘要

新冠肺炎疫情对健康造成了影响,因为基本卫生单位的管理方式发生了变化。我们反对确定积极参与家庭健康战略的护士在面对COVID-19大流行时所面临的挑战和管理战略。评价、描述性、探索性研究,采用定性方法。通过手机进行半结构化访谈。数据收集时间为2021年9月至12月。89.5%为女性,年龄20 - 30岁(42.1%),57.9%已婚,服务年限1 - 3年(42.1%),89.5%为专家。挑战是与行政和援助职能有关的超负荷工作。采用的策略是在团队内部重新分配活动和/或职能,强调团队合作的重要性。有必要制定卫生政策,寻求认识到护士管理职位的重要性和复杂性。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Gerenciamento na Saúde da Família: desafios e estratégias frente à COVID-19 na perspectiva de enfermeiros
A COVID-19 causou impactos na saúde como mudanças nas formas de gerenciamento das unidades básicas de saúde. Objetou-se identificar os desafios e as estratégias gerenciais realizadas por enfermeiros atuantes na Estratégia Saúde da Família, frente a pandemia de COVID-19. Estudo avaliativo, descritivo, exploratório, com abordagem qualitativa. Realizou-se entrevista semiestruturada, através de aparelho celular. A coleta de dados ocorreu entre setembro a dezembro de 2021. Revelou-se que 89,5% são do sexo feminino, faixa etária de 20 a 30 anos (42,1%), 57,9% são casados, tempo de serviço variando de 1 a 3 anos (42,1%) e 89,5% são especialistas. Os desafios foram a sobrecarga de trabalho relacionado as funções administrativas e assistenciais. Adotou-se como estratégias a redistribuição de atividades e/ou funções dentro da equipe, ressaltando a importância do trabalho em equipe. Faz-se necessário a criação de Políticas de Saúde que busquem reconhecer a importância e a complexidade do cargo de enfermeiro gestor.
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