Yudhistira Tumanggor, S. N. B. Marbun, Tiur Rajaguguk
{"title":"组织气候、工作纪律和员工参与棉田清洁和园艺工作的影响","authors":"Yudhistira Tumanggor, S. N. B. Marbun, Tiur Rajaguguk","doi":"10.46880/methonomi.vol8no2.pp137-147","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Iklim Organisasi, Disiplin Kerja Dan Keterlibatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan. Sampel penelitian sebanyak 86 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan. Dan keterlibatan pegawai secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan. Iklim organisasi, disiplin kerja, dan keterlibatan pegawai secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan.","PeriodicalId":162849,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah METHONOMI","volume":"56 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH IKLIM ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN KETERLIBATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA MEDAN\",\"authors\":\"Yudhistira Tumanggor, S. N. B. Marbun, Tiur Rajaguguk\",\"doi\":\"10.46880/methonomi.vol8no2.pp137-147\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Iklim Organisasi, Disiplin Kerja Dan Keterlibatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan. Sampel penelitian sebanyak 86 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan. Dan keterlibatan pegawai secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan. Iklim organisasi, disiplin kerja, dan keterlibatan pegawai secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan.\",\"PeriodicalId\":162849,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Ilmiah METHONOMI\",\"volume\":\"56 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-12-31\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Ilmiah METHONOMI\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.46880/methonomi.vol8no2.pp137-147\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Ilmiah METHONOMI","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.46880/methonomi.vol8no2.pp137-147","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN KETERLIBATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA MEDAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Iklim Organisasi, Disiplin Kerja Dan Keterlibatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan. Sampel penelitian sebanyak 86 responden. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan. Dan keterlibatan pegawai secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan. Iklim organisasi, disiplin kerja, dan keterlibatan pegawai secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Medan.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
