Cecilia Garavito
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摘要

本文的目的是估计1971 - 2016年利马大都会区的奥肯系数。我们通过两个版本来做到这一点:潜在产出缺口方程和自然失业率;失业率的变化和非初级产品的变化之间的关系。我们还估计了繁荣和衰退时的不同方程,以看看系数是否不对称,这是部分文献中提出的。利用利马大都会就业水平调查和全国家庭调查的数据,我们估计Okun系数为-0.00009;我们还发现,尽管繁荣时期的系数低于衰退时期,但这两个系数之间没有统计学上的显著差异。最后,这一比率如此之低的原因与劳动力的行为、劳动法的变化以及产出与就业之间的薄弱关系有关,即使对员工人数在100人以上的企业也是如此。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La Ley de Okun en el Perú: Lima Metropolitana 1971 – 2016
El objetivo de este artículo es estimar el coeficiente de Okun para Lima Metropolitana en el periodo 1971 – 2016. Lo hacemos por medio de dos versiones: la ecuación en brechas con respecto al producto potencial y a la tasa de desempleo natural; y la relación entre cambios en la tasa de desempleo y cambios en el producto no primario. Estimamos también ecuaciones distintas en el auge y en la recesión para ver si los coeficientes son asimétricos tal como se plantea en parte de la literatura sobre el tema. Con datos de la Encuesta de Niveles de Empleo para Lima Metropolitana y de la Encuesta Nacional de Hogares, estimamos un coeficiente de Okun de -0.00009; asimismo encontramos que aun cuando el coeficiente es menor en el auge que en la recesión, no existe una diferencia estadísticamente significativa entre ambos coeficientes. Finalmente, las razones de este coeficiente tan bajo están asociadas al comportamiento de la fuerza laboral, a los cambios en las leyes laborales, y a la débil relación entre el producto y el empleo, aun para empresas de 100 y más trabajadores.
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