ЖҦМЫСКЕРДІҢ ЕҢБЕК ФУНКЦИЯСЫН ОРЫНДАУ СИПАТЫ МЕН ЕРЕКШЕЛІГІНЕ ҚАРАЙ ЕҢБЕК МІНДЕТТЕРІН БҦЗУЫНА БАЙЛАНЫСТЫ ЕҢБЕК ДАУЛАРЫН СОТТА ҚАРАУ

В статье рассматриваются вопросы судебного рассмотрения трудовых споров в законода-тельстве, опыт их разрешения, рассмотрения и урегулирования. Эти трудности также возникают из-за отсутствия судебной защиты субъектов трудового права. В связи с этим актуальны вопросы, связанные с процессуальными особенностями рассмотрения трудовых споров в суде, в том числе с повторным трудоустройством, оплатой труда работников, материальной ответственностью, а также с отсутствием специальных исследований в судебной практике отдельных процессуальных действий по рассмотрению коллективных трудовых споров. Мақалада заңнамада еңбек дауларын сотта қарау мәселелері, оларды шешу тәжірибесі, пікірталас және оны реттеу қарастырылған. Бұл қиындықтар еңбек құқығы субъектілерін қорғаудың соттық нысанының жетіспеушілігіне байланысты да туындайды. Осыған байланысты, еңбек дауларын сотта қараудың процессуалдық ерекшеліктеріне, оның ішінде жұмысқа қайта алу, жұмыскердің еңбекақы-сын тӛлеу, материалдық жауапкершілікке байланысты, сондай-ақ ұжымдық еңбек дауларын қарау-дың жекелеген процессуалдық тәртібіне арналған арнайы зерттеулердің заң ғылымында жоқтығы туралы маңызды мәселелері айтылған. The article deals with the issues of judicial consideration of labor disputes in the legislation, the experience of their resolution, consideration and settlement. These difficulties also arise due to the lack of judicial protection of subjects oflabor law. In this regard, issues related to the procedural features of the consideration of labor disputes in court, including re-employment, remuneration of employees, liability, as well as the lack of special studies in judicial practice of individual procedural actions for the consideration of collective labor disputes, are topical.