适应变化的世界:1990年和欧安组织

W. Zellner
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摘要

过去20年的欧洲安全与合作组织改革辩论主要在“加强欧安组织的效率”的口号下展开。有充分的理由采取这一方向,但欧安组织的组织优势与它所面临的挑战之间永远不匹配。然而,改革需要的核心——政治环境的改变——却没有击中这一方向。由于不愿也无法深入政治冲突,辩论已被简化为组织问题。国际组织的政治文化、定位和职权范围只能根据其政治环境及其变化来理解。一个组织的结构在一个发展阶段特别受到启发。这样的结构会随着时间而加强,有时可能妨碍调整过程。这对于欧安组织和其他任何国际组织都是如此。本文认为,欧安组织是受20世纪90年代早期政治环境的影响,但今天的政治环境大不相同。这样一来,本组织的历史和当前的挑战之间就存在着紧张关系。现在看看以下一些方面。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Anpassung an eine veränderte Welt: die KSZE/OSZE 1990 und heute
Die OSZE-Reformdebatten der vergangenen zwanzig Jahre fanden zumeist unter der Überschrift „Stärkung der Wirksamkeit der OSZE“ statt. Für diese Ausrichtung gab es gute Gründe, konnte doch die organisatorische Stärke der OSZE nie mit den Herausforderungen Schritt halten, vor denen die Organisation stand. Den eigentlichen Kern des Reformbedarfs – die veränderten politischen Bedingungen – traf diese Ausrichtung der Debatte jedoch nicht. Da man sich an die politischen Konflikte nicht heranwagen wollte oder konnte, wurde die Debatte auf organisatorische Fragen verengt. Politische Kultur, Ausrichtung und Aufgabenstellung internationaler Organisationen sind nur im Kontext ihres politischen Umfelds und dessen Veränderungen zu verstehen. Die Struktur einer Organisation wird dabei insbesondere in ihrer Entstehungsphase geprägt. Solche Strukturen verfestigen sich im Laufe der Zeit und erschweren unter Umständen notwendige Anpassungsprozesse. Dies gilt für die OSZE wie für jede andere internationale Organisation. Der vorliegende Beitrag geht von der Überlegung aus, dass die OSZE maßgeblich von den politischen Bedingungen der frühen 1990er Jahre geformt wurde, heute jedoch ein grundlegend anderes politisches Umfeld gegeben ist. Daraus entsteht ein Spannungsverhältnis zwischen der historisch gewachsenen Ausrichtung der Organisation und den aktuellen Herausforderungen. Dies soll im Folgenden in einigen Aspekten beleuchtet werden.
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