Kristal Elma Yaratıcılık Festivalinde (1988-2018) Cam Tavan Olgusu: Kadın Jüri Üyesi Oranlarına Dair Bir İnceleme

Toplumsal cinsiyete dayali esitsizliklerin ve cinsiyetci rollerin is yasamindaki varligi kadin calisanlarin meslek sahibi olabilecegi alanlari etkilemektedir. Erkeklerin geleneksel olarak daha fazla yer aldigi mesleklerde kadinlarin karsilastiklari zorluklar akademik literaturde cesitli kapsamlarda incelenmistir. Toplumsal cinsiyeti ideolojik bir guc olarak dusundugumuzde, calisma yasaminda karsilasilan toplumsal cinsiyet esitsizlikleri, kalip davranislar ve cinsiyetci roller kadinlarin ataerkil sistemdeki ikincil konumunun gostergeleri olarak ele alinabilir. Reklam sektoru hem ulusal hem uluslararasi duzeyde kadinlarin rahatlikla yer alabildigi bir alan olarak gorunmesine ragmen, bu yaratici sektorde de cinsiyet ayrimi gozlemlenmektedir. Hem dikey hem yatay ayrismanin goruldugu reklamcilik sektorunde kadinlarin, ozellikle yaratici karar alma pozisyonlarinda yaygin ve kuresel olarak yeterince temsil edilmemesi, reklam ajanslarinda yasanan problemli konulardan biridir. Uluslararasi reklam ajanslarinin yogunlukta oldugu Turkiye’de reklamcilik sektoru hakkinda cinsiyet esitligi odakli calismalara ihtiyac duyulmaktadir. Dolayisiyla kadinlarin reklamcilik alanindaki karar alma pozisyonlarinin incelenmesi onemlidir. Bu calismanin amaci kadinlarin reklam yaraticiligi alanindaki karar alma mekanizmalarindan biri olan yarisma jurilerine katilimlarini incelemek ve reklamcilik sektorundeki cinsiyet esitsizligini ortaya koyarak uygulamaya yonelik bu sorunun cozumune katkida bulunmaktir. Bu calismada Turkiye’nin ilk, en uzun sureli ve en onemli reklam yaraticiligi yarismasi olan Kristal Elma Yaraticilik Festivali’nin secici kurullarindaki kadinlarin temsil oranlari incelenmistir. 1988 yilindan 2018 yilina kadar 30 yildir toplanan Kristal Elma Yaraticilik Odulleri Secici Kurullarindaki kadin oranlari incelendiginde jurilerin erkek-egemen yapisi goze carpmaktadir.