在2016-2018三年期间,教师工作条件作为学生在ENEM表现的差异

Bernardo Augusto Farah Santos, Maria Eduarda Dias Serenario, Niltom Vieira Júnior
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摘要

在影响工作条件的各种因素中,教师工资低一直是巴西教育的一个挑战。本文旨在分析米纳斯吉拉斯州州和联邦教育系统中教师薪酬与高中学生成绩之间的关系。为此,我们根据教育部提供的官方数据进行了调查,并遵守了管理教师合同的法律。数据分析显示,公立学校的教师薪酬较低,继续教育动机较低。这一事实促使人们寻找新的收入来源,这给专业人士带来了负担。这一现实可能与国家高中学生考试的不同结果有关,与联邦教育系统相比,在联邦教育系统中,教师获得更高的工资和专业化的激励。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Condições de trabalho docente como diferencial no desempenho de alunos no ENEM no triênio 2016-2018
Dentre os diversos fatores que influenciam as condições de trabalho, a baixa remuneração dos docentes sempre foi um desafio da educação brasileira. Esse artigo tem como intuito analisar a relação entre a remuneração docente e os resultados obtidos pelos discentes do ensino médio das redes estadual e federal de ensino do estado de Minas Gerais. Para tanto, foi realizada uma pesquisa a partir de dados oficiais, fornecidos pelo Ministério da Educação, assim como observando as leis que regem os contratos dos docentes. A análise dos dados revelou que os docentes com menor remuneração e menor incentivo à formação continuada estão na rede estadual de ensino. Tal fato que induz a busca por novas fontes de renda, o que sobrecarrega o profissional. Essa realidade pode ter relação com os distintos resultados no Exame Nacional do Ensino Médio dos alunos da rede estadual quando comparada a rede federal de ensino, onde os docentes recebem melhores salários e incentivo à especialização.
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