A DINÂMICA DAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS: FLEXIBILIDADE, INOVAÇÃO E VALORIZAÇÃO DOS TALENTOS HUMANOS

As grandes transformacoes ocorridas no cenario mundial e a liberacao de barreiras protecionistas no comercio internacional fizeram com que as empresas repensassem seus modelos ultrapassados baseado em uma estrutura rigida e altamente burocratica. O mercado atual e altamente competitividade e esta em constantes mudancas. Com isso, exige-se empresas flexiveis e inovadoras para se adaptarem as novas demandas do mercado. Em consequencia, cada vez mais as empresas buscam no mercado pessoas inteligentes, dinâmicas e com espirito empreendedor, que atraves da criatividade e potencial humano facam o diferencial para as empresas. Portanto, dois fatores sao fundamentais para se ter uma empresa flexivel e inovadora: dinâmica organizacional e valorizacao dos talentos humanos.