劳动法中的认知约束:一篇批判性文章

R. Lerussi
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摘要

在这篇文章中,在先前的反思的延续中,我尝试了我所理解的劳动法(DT)中的认知限制,作为知识框架,产生了不平等的先验。首先,我提出了一个一般的概念框架,定位于持不同政见的女性主义的关键,突出了对法律批评的核心认识论贡献。然后,我回到这些问题,从限制性理解的问题出发思考劳动法,我将其分为四个框架。其中一个是关于工作的部分,它混淆了我们想要如何工作的问题,也就是说,在认识论上生活在工作中。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Restricciones epistémicas en el derecho del trabajo: ensayo crítico
En el presente texto y en continuidad con reflexiones previas, ensayo las que entiendo como restricciones epistémicas en el derecho del trabajo (DT) en tanto que encuadres de conocimiento que producen desigualdad desde su prefiguración. En primer lugar, repongo un marco conceptual general situado en la clave de los feminismos disidentes destacando los aportes epistémicos medulares a la crítica jurídica. Luego, retomo estos asuntos para pensar el derecho del trabajo a partir del problema de las comprensiones restrictivas que organizo en cuatro encuadres. Uno de ellos conforma el apartado dedicado al trabajo que ensucia frente a la pregunta por cómo queremos trabajar, esto es, vivir también epistémicamente el trabajo.
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