从教育、精神病理学和工作满意度的角度看情商

Carlos Moya-López, Erika Urgilés-Lozada, Mirian Ulloa-Espin, Mirella Gaibor-Sangache, Karina Condor-Masapanta, Verónica Ramos-Granda, Christopher Galindo-Almeida
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摘要

摘要:本文试图提供一个概述,以帮助背景下的主要领域,情商隐含。本研究的目的是提供情绪智力在不同领域的相关发现。因此,它涉及:教育、精神病理学和工作满意度领域。该方法基于对高影响力科学基础、期刊:WOS、Scopus和catalog 2.0期刊的理论综述。通过仔细分析:知识、技能和特征是情商的重要组成部分。在这项研究中,我们使用了一种新的方法来评估学生的认知能力。另一方面,由自我意识、自我调节、动机、社交技能组成的社交技能是以同理心为基础的。本文分析了情绪调节作为一种人格特征的基本作用,它可以影响人们的日常生活,包括教育、心理健康和工作满意度。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
INTELIGENCIA EMOCIONAL DESDE UNA PERSPECTIVA: EDUCATIVA, PSICOPATOLÓGICA, Y DE SATISFACCIÓN LABORAL
Resumen: Este artículo trata de aportar una visión de conjunto que ayude a contextualizar las principales esferas en la que está implícita la inteligencia emocional. El objetivo de la presente investigación fue, aportar hallazgos relevantes de la inteligencia emocional en diversos ámbitos. Por tanto, se abordó: el área educativa, psicopatológica, y de satisfacción laboral. La metodología está basada en revisiones teóricas de bases científicas de alto impacto, revistas: WOS, Scopus, y revistas catálogo 2.0. Por medio de un análisis minucioso del: conocimiento, habilidades, y rasgos como componentes esenciales de la inteligencia emocional. Entre los resultados se encontró que la IE tiene una connotación tanto social como emocional. Por otra parte, las habilidades sociales compuestas por: autoconciencia, autorregulación, motivación, habilidades sociales están basadas en empatía. Se concluye que, el rol fundamental de la regulación de emociones como rasgos de personalidad, pueden influir en el cotidiano de las personas, en los ámbitos: educativo, salud mental, y satisfacción laboral.
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