Effectuez le diagnostic des ressources nécessaires à l’entreprise pour innover

L’effort d’innovation exige de la part de l’entreprise d’identifier et de planifier les ressources humaines manquantes et les investissements necessaires a la realisation du programme de projets innovants. Cette identification peut etre conduite en comparant les moyens actuels de l’entreprise a l’estimation de ceux auxquels il sera necessaire d’avoir recours, en termes de competences pour les ressources humaines et de moyens de developpement, tout en les planifiant dans le temps. Les resultats de cette identification doivent etre transmis : a la direction generale, pour prise en compte des aspects strategiques ; au controle de gestion, notamment pour l’etablissement des budgets, annee N+1 pour le court terme, et annees N+2 et plus pour les moyen et long termes.