2022年的指导和治疗建议

Florian Geiger
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摘要

变革之年,因为所有开国元老都要在两届任期届满后在年底前离职。因此,我们在2020年和2021年就已经开始招募新成员,但这一流行病使之变得更加困难。会议主要集中于网上会议,还只得到了参加明斯特市(munster)大会的面对面会议以及2022年7月慕尼黑的慕尼黑会议的部分时间,因此这些会议将被安排成混合会议。数字化还带来了许多好处,因为根据不同主题在不同集团之间开展工作,并且在线投票也有可能在专家之间和(或)AWMF之间进行。会议的次数在过去两年里急剧增加,提高了效力。为保证数据而进行的数据管理以及对关键文件进行集体作业有时几个医院的规定很严格,但是他们的做法
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Bericht der Kommission Leitlinien und Therapieempfehlungen für 2022
Jahr des Umbruchs, da alle Gründungsmitglieder spätestens zum Jahresende nach zwei Amtszeiten ausscheiden müssen. Daher wurde schon in 2020 und 2021 begonnen, neue Mitglieder einzuarbeiten, was allerdings durch die Pandemie erschwert wurde. Es mussten vornehmlich online-Besprechungen abgehalten werden und auch zu den Präsenztreffen auf dem DWG Kongress in Münster und im Juli 2022 in München konnte nur ein Teil anreisen, so dass diese als Hybridtreffen organisiert wurden. Die Digitalisierung hat für die Leitlinienarbeit aber auch viele Vorteile, da je nach Thema in wechselnden Gruppen gearbeitet wird und online auch kurzfristige Abstimmungen sowohl unter den Experten als auch mit der AWMF stattfinden können. So hat die Frequenz der Besprechungen und Sitzungen in den letzten 2 Jahren zugenommen und sich gleichzeitig die Effektivität erhöht. Dieser Weg sollte durch cloudbasiertes Datenmanagement und gemeinsames Arbeiten an Zentraldokumenten weitergegangen werden, wird aber durch die oft strikten Sicherheitsvorschriften vieler Kliniken behindert.
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