寄宿学校的人力资源开发

JPIn: Jurnal Pendidik Indonesia Pub Date : 2020-04-30 DOI:10.47165/jpin.v3i1.88

Haromain Haromain

{"title":"寄宿学校的人力资源开发","authors":"Haromain Haromain","doi":"10.47165/jpin.v3i1.88","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstrak. Keberadaan sumber daya manusia sangat menentukan keefektifan pencapaian tujuan pondok pesantren. Perlu adanya pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kualitas maupun kuantitasnya. Program-program yang dirancang harus mampu mengcover peningkatan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia pada pondok pesantren. Pengembangan sumber daya manusia harus dilakukan secara sistematis untuk mengefektifkan pencapaian tujuan pengembangan. Kata Kunci: Manajemen pendidikan, sumber daya manusia, pondok pesantren.","PeriodicalId":126958,"journal":{"name":"JPIn: Jurnal Pendidik Indonesia","volume":"13 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-04-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":"{\"title\":\"Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Pondok Pesantren\",\"authors\":\"Haromain Haromain\",\"doi\":\"10.47165/jpin.v3i1.88\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Abstrak. Keberadaan sumber daya manusia sangat menentukan keefektifan pencapaian tujuan pondok pesantren. Perlu adanya pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kualitas maupun kuantitasnya. Program-program yang dirancang harus mampu mengcover peningkatan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia pada pondok pesantren. Pengembangan sumber daya manusia harus dilakukan secara sistematis untuk mengefektifkan pencapaian tujuan pengembangan. Kata Kunci: Manajemen pendidikan, sumber daya manusia, pondok pesantren.\",\"PeriodicalId\":126958,\"journal\":{\"name\":\"JPIn: Jurnal Pendidik Indonesia\",\"volume\":\"13 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2020-04-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"1\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"JPIn: Jurnal Pendidik Indonesia\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.47165/jpin.v3i1.88\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JPIn: Jurnal Pendidik Indonesia","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.47165/jpin.v3i1.88","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

摘要

抽象。资源的存在对前往寄宿学校的目标的有效性至关重要。人类资源的发展需要提高其质量和数量。设计的程序应该能够补偿寄宿学校的人力资源质量和数量。必须系统地开发人力资源，以加强其发展目标的实现。关键词:教育管理，人力资源，寄宿学校。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Pondok Pesantren

Abstrak. Keberadaan sumber daya manusia sangat menentukan keefektifan pencapaian tujuan pondok pesantren. Perlu adanya pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kualitas maupun kuantitasnya. Program-program yang dirancang harus mampu mengcover peningkatan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia pada pondok pesantren. Pengembangan sumber daya manusia harus dilakukan secara sistematis untuk mengefektifkan pencapaian tujuan pengembangan. Kata Kunci: Manajemen pendidikan, sumber daya manusia, pondok pesantren.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

JPIn: Jurnal Pendidik Indonesia

自引率

0.00%

发文量