公司协作行为的背景:以公司博客为例

Dirección y Organización Pub Date : 2012-12-01 DOI:10.37610/dyo.v0i48.404

Pedro Fernández-Cardador, Á. F. Agudo-Peregrina, Á. Hernández-García

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摘要

协作工具在企业中的成功实施需要员工进行适当的协作行为。在这种情况下，协作行为被认为是一种优势，因为它可以被视为一种优势，因为它可以被视为一种优势，因为它可以被视为一种优势，因为它可以被视为一种优势，因为它可以被视为一种优势，因为它可以被视为一种优势，因为它可以被视为一种优势，因为它可以被视为一种优势。结果表明，在确定的背景中，利他主义、共同目标和相互信任对协作行为有积极的预测作用，而社区归属感、声誉和互惠性则没有。

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Antecedentes del comportamiento colaborativo en la empresa: el caso de los blogs corporativos

La implementación exitosa de herramientas colaborativas en las empresas exige de los empleados un comportamiento colaborativo adecuado. Este trabajo presenta una caracterización del comportamiento colaborativo a través del uso de blogs corporativos, identificando sus antecedentes y analizando la influencia relativa de éstos en el comportamiento colaborativo de 86 empleados del departamento de Sistemas de Información de una gran empresa industrial localizada en España. Los resultados indican que entre los antecedentes identificados, el altruismo, los objetivos comunes y la confianza mutua predicen positivamente el comportamiento colaborativo, mientras que el sentido de pertenencia a una comunidad, la reputación y la reciprocidad no lo hacen.

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