对米纳斯吉拉斯内陆城市初级保健管理的评价

V. S. Santos, Giovanna Gaudenci Nardelli, Eliana Maria Gaudenci, Leila Aparecida Kauchakje Pedrosa, Letícia Maria De Melo
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O estudo realizou-se nas UBS e UMS localizadas na area urbana, no municipio de Uberaba-MG, apos autorizacao da Secretaria Municipal de Saude e Comissao de Etica em Pesquisas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM) sob o protocolo de numero 2671. Como criterios de inclusao consideramos o tempo de no minimo de 30 dias no atual cargo, e como exclusao, aqueles profissionais que estavam de ferias, licenca medica ou maternidade no momento da coleta de dados. Foram 34 participantes entre gerentes, enfermeiros e tecnicos de enfermagem das UBS. Obtivemos a variacao de idade entre 26 a 78 anos (sendo a media de 39 anos). A maioria dos profissionais sao do sexo feminino (88,2%), o estado civil prevalente foi o casado com 50%. Na formacao profissional o curso superior em enfermagem teve a porcentagem de 42,4% e o curso tecnico em enfermagem obteve 39,4%. Como nivel de formacao a especializacao foi a mais encontrada (45,5%) seguido de nivel tecnico (39,4%). O tempo de experiencia compreendeu-se de 1 a 27 anos (sendo a media de 10 anos). A carga horaria com maior ocorrencia foi 40 horas semanais com 78,8%. Como cargo atual obtivemos 23,5% de gerentes das unidades, e 38,2% para enfermeiros e 38,2% para tecnicos de enfermagem. Como resultado final, realizando a media dos resultados das tres subdimensoes da dimensao Gestao em AB pudemos dizer que os participantes classificaram a dimensao, como Regular (pontuacao 3), com resultado de 59,3%. Conforme os resultados apresentados, e possivel identificar que a gestao ainda nao se encontra consolidada e assim, nao podemos caracteriza-la como eficiente, o que exerce influencias diretas na qualidade do servico prestado a populacao e no processo de trabalho das estrategias de saude da familia. Os estudos trazem que reestabelecer acoes pautadas em resultados avaliativos e um desafio, principalmente em virtude de que normalmente estes resultados demonstram as insatisfacoes e dificuldades relacionadas aos principios e diretrizes do Sistema Unico de Saude (SUS) e da ABS, mas que devem ser continuamente perseguidos, tornando a avalicao da melhoria do acesso e da qualidade da AB primordial e essencial.","PeriodicalId":378003,"journal":{"name":"JMPHC. Journal of Management and Primary Health Care","volume":"64 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2017-01-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Avaliação da gestão em atenção básica em um município do interior de Minas Gerais\",\"authors\":\"V. S. 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摘要

初级保健(phc)有组织的权力来真正改变保健模式,这种保健出现在矩阵保健单位(UMS)、基本保健单位(UBS)等方面。这些单位的协调由管理人员负责,他们的行政职能是最重要的,他们使管理成为执行政策的重要工具。从瑞银专业人员的角度评估从初级保健到健康的人口护理质量。这是一项描述性、横断面和观察性的研究,采用定量方法进行,使用AMAQ-AB, AB中的维度管理作为工具。这项研究是在市卫生秘书处和triangulo Mineiro联邦大学研究伦理委员会(UFTM)根据第2671号协议授权后,在乌贝巴-MG市市区的UBS和UMS进行的。作为纳入标准,我们考虑了在当前职位上至少30天的时间,并排除了在数据收集时正在度假、休假或生育的专业人员。共有34名参与者,包括瑞银的管理人员、护士和护理技术人员。我们得到的年龄范围在26 - 78岁之间(平均39岁)。大多数专业人士是女性(88.2%),婚姻状况普遍为已婚,占50%。在专业培训中,护理专业占42.4%,护理专业占39.4%。在培训水平上,专业水平最高(45.5%),其次是技术水平(39.4%)。经验时间为1 - 27年(平均10年)。每周工作量最高的是40小时,占78.8%。目前,我们有23.5%的单位经理,38.2%的护士和38.2%的护理技术人员。作为最终的结果,在AB中进行三个维度管理的平均结果,我们可以说,参与者将维度分类为常规(得分3),结果为59.3%。根据所提出的结果,有可能确定管理尚未得到巩固,因此我们不能将其描述为有效的,这对向人口提供的服务质量和家庭保健战略的工作过程有直接影响。研究带,具有追求行动效果avaliativos挑战一般,主要是由于这些结果表明insatisfacoes和困难面前,只有系统的健康指南(SUS)和小艾,但必须不断的迫害,使得avalicao提高访问质量和AB的精华。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Avaliação da gestão em atenção básica em um município do interior de Minas Gerais
A Atencao Primaria a Saude (APS) possui o poder de organizacao para uma real mudanca do modelo assistencial e esta assistencia a saude se apresenta nas Unidades Matriciais de Saude (UMS), Unidades Basicas de Saude (UBS), entre outros. A coordenacao destas Unidades fica a cargo dos gerentes, cuja funcao administrativa e da mais alta importância, eles fazem com que a gerencia se torne um instrumento importante para se efetivar politicas. Avaliar a qualidade do atendimento a populacao, da atencao primaria a saude na percepcao dos profissionais das UBS. Trata-se de uma pesquisa de carater descritivo, transversal e observacional, realizado com a utilizacao do metodo quantitativo, utilizando o AMAQ-AB, dimensao Gestao na AB como instrumento. O estudo realizou-se nas UBS e UMS localizadas na area urbana, no municipio de Uberaba-MG, apos autorizacao da Secretaria Municipal de Saude e Comissao de Etica em Pesquisas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM) sob o protocolo de numero 2671. Como criterios de inclusao consideramos o tempo de no minimo de 30 dias no atual cargo, e como exclusao, aqueles profissionais que estavam de ferias, licenca medica ou maternidade no momento da coleta de dados. Foram 34 participantes entre gerentes, enfermeiros e tecnicos de enfermagem das UBS. Obtivemos a variacao de idade entre 26 a 78 anos (sendo a media de 39 anos). A maioria dos profissionais sao do sexo feminino (88,2%), o estado civil prevalente foi o casado com 50%. Na formacao profissional o curso superior em enfermagem teve a porcentagem de 42,4% e o curso tecnico em enfermagem obteve 39,4%. Como nivel de formacao a especializacao foi a mais encontrada (45,5%) seguido de nivel tecnico (39,4%). O tempo de experiencia compreendeu-se de 1 a 27 anos (sendo a media de 10 anos). A carga horaria com maior ocorrencia foi 40 horas semanais com 78,8%. Como cargo atual obtivemos 23,5% de gerentes das unidades, e 38,2% para enfermeiros e 38,2% para tecnicos de enfermagem. Como resultado final, realizando a media dos resultados das tres subdimensoes da dimensao Gestao em AB pudemos dizer que os participantes classificaram a dimensao, como Regular (pontuacao 3), com resultado de 59,3%. Conforme os resultados apresentados, e possivel identificar que a gestao ainda nao se encontra consolidada e assim, nao podemos caracteriza-la como eficiente, o que exerce influencias diretas na qualidade do servico prestado a populacao e no processo de trabalho das estrategias de saude da familia. Os estudos trazem que reestabelecer acoes pautadas em resultados avaliativos e um desafio, principalmente em virtude de que normalmente estes resultados demonstram as insatisfacoes e dificuldades relacionadas aos principios e diretrizes do Sistema Unico de Saude (SUS) e da ABS, mas que devem ser continuamente perseguidos, tornando a avalicao da melhoria do acesso e da qualidade da AB primordial e essencial.
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