{"title":"在工作场所中,平等的中间影响是本领与打算离开大学医院护理机构的的之间的关系。","authors":"هايدي \"محمد نجيب\" عبد العال عبد اللاه","doi":"10.21608/mgsji.2021.271927","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":203976,"journal":{"name":"مجلة جامعة جنوب الوادى الدولية للبحوث التجارية","volume":"604 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"التأثير الوسيط للاستقواء في مكان العمل في العلاقة بين القيادة الاصيلة ونية ترك العمل لدى هيئة التمريض بالمستشفيات الجامعية\",\"authors\":\"هايدي \\\"محمد نجيب\\\" عبد العال عبد اللاه\",\"doi\":\"10.21608/mgsji.2021.271927\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\",\"PeriodicalId\":203976,\"journal\":{\"name\":\"مجلة جامعة جنوب الوادى الدولية للبحوث التجارية\",\"volume\":\"604 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-12-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"مجلة جامعة جنوب الوادى الدولية للبحوث التجارية\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.21608/mgsji.2021.271927\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"مجلة جامعة جنوب الوادى الدولية للبحوث التجارية","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.21608/mgsji.2021.271927","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}