{"title":"激励措施对PT Mitra体育部员工工作效率的影响","authors":"Alfonsus B Say","doi":"10.52644/joeb.v12i4.267","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Insentif sebagai alat motivasi yang mendorong pegawai untuk bekerja dengan kemampuan yang optimal. Insentif merupakan faktor pendorong bagi karyawan untuk bekerja lebih baik guna meningkatkan produktivitas kinerja. Pemberian insentif dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan pegawai. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Dari hasil Persamaan Linier Sederhana Variabel Independen Insentif (X) berpengaruh negatif terhadap variabel dependen Produktivitas Kerja (Y). Dengan demikian hipotesis bahwa variabel insentif berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja divisi PT Mitra Adiperkasa Tbk Di Jakarta.","PeriodicalId":139337,"journal":{"name":"Journal of Economics and Business UBS","volume":"48 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-07-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Divisi Sport PT Mitra Adiperkasa TBK\",\"authors\":\"Alfonsus B Say\",\"doi\":\"10.52644/joeb.v12i4.267\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Insentif sebagai alat motivasi yang mendorong pegawai untuk bekerja dengan kemampuan yang optimal. Insentif merupakan faktor pendorong bagi karyawan untuk bekerja lebih baik guna meningkatkan produktivitas kinerja. Pemberian insentif dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan pegawai. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Dari hasil Persamaan Linier Sederhana Variabel Independen Insentif (X) berpengaruh negatif terhadap variabel dependen Produktivitas Kerja (Y). Dengan demikian hipotesis bahwa variabel insentif berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja divisi PT Mitra Adiperkasa Tbk Di Jakarta.\",\"PeriodicalId\":139337,\"journal\":{\"name\":\"Journal of Economics and Business UBS\",\"volume\":\"48 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-07-26\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Journal of Economics and Business UBS\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.52644/joeb.v12i4.267\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Economics and Business UBS","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.52644/joeb.v12i4.267","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Pengaruh Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Divisi Sport PT Mitra Adiperkasa TBK
Insentif sebagai alat motivasi yang mendorong pegawai untuk bekerja dengan kemampuan yang optimal. Insentif merupakan faktor pendorong bagi karyawan untuk bekerja lebih baik guna meningkatkan produktivitas kinerja. Pemberian insentif dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan pegawai. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Dari hasil Persamaan Linier Sederhana Variabel Independen Insentif (X) berpengaruh negatif terhadap variabel dependen Produktivitas Kerja (Y). Dengan demikian hipotesis bahwa variabel insentif berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja divisi PT Mitra Adiperkasa Tbk Di Jakarta.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
