学术机构的组织领导(社会分析研究)

احمد بن داود احمد بن داود
{"title":"学术机构的组织领导(社会分析研究)","authors":"احمد بن داود احمد بن داود","doi":"10.54720/bajhss/2022.0309","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"الملخص- للقيادة التنظيمية أهمية كبيرة في إدارة المؤسسات، وقد زادت هذه الأهمية مع إنتشار المؤسسات والمنظمات بشكل كبير، وحرصها على العمل المؤسسي المنظم؛ لذلك تناولت هذا المفهوم العديد من العلوم، كعلم الإدارة، وعلم النفس الاجتماعي، وعلم الاجتماع السياسي، وعلم إجتماع التنظيم، وأولته المؤسسات التعليمية ولاسيما الجامعية منها أهمية خاصة، وأولته المؤسسات التعليمية ولاسيما الجامعية منها أهمية خاصة، كما أنّ له دور ووظيفة إجتماعية، ولهذا تعددت العناصر المتعلقة به داخل التنظيمات، فالقيادة التنظيمية والإدارية مفهومان يقتربان من بعضهما وكلاهما يسعى إلى إدارة المنظمة وتنظيم العمل فيها وخلق بيئة عمل إجتماعية تساعد على تحقيق أهداف المنظمة والأفراد في آن واحد، ولها أنوع متعددة كالقيادة الرسمية وغير الرسمية، وكذلك لها سمات ونظريات وعناصر مميزة.","PeriodicalId":348689,"journal":{"name":"Bilad Alrafidain Journal of Humanities and Social Science","volume":"4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-07-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"القيادة التنظيمية في المؤسسة الأكاديمية (دراسة إجتماعية تحليلية)\",\"authors\":\"احمد بن داود احمد بن داود\",\"doi\":\"10.54720/bajhss/2022.0309\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"الملخص- للقيادة التنظيمية أهمية كبيرة في إدارة المؤسسات، وقد زادت هذه الأهمية مع إنتشار المؤسسات والمنظمات بشكل كبير، وحرصها على العمل المؤسسي المنظم؛ لذلك تناولت هذا المفهوم العديد من العلوم، كعلم الإدارة، وعلم النفس الاجتماعي، وعلم الاجتماع السياسي، وعلم إجتماع التنظيم، وأولته المؤسسات التعليمية ولاسيما الجامعية منها أهمية خاصة، وأولته المؤسسات التعليمية ولاسيما الجامعية منها أهمية خاصة، كما أنّ له دور ووظيفة إجتماعية، ولهذا تعددت العناصر المتعلقة به داخل التنظيمات، فالقيادة التنظيمية والإدارية مفهومان يقتربان من بعضهما وكلاهما يسعى إلى إدارة المنظمة وتنظيم العمل فيها وخلق بيئة عمل إجتماعية تساعد على تحقيق أهداف المنظمة والأفراد في آن واحد، ولها أنوع متعددة كالقيادة الرسمية وغير الرسمية، وكذلك لها سمات ونظريات وعناصر مميزة.\",\"PeriodicalId\":348689,\"journal\":{\"name\":\"Bilad Alrafidain Journal of Humanities and Social Science\",\"volume\":\"4 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-07-31\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Bilad Alrafidain Journal of Humanities and Social Science\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.54720/bajhss/2022.0309\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Bilad Alrafidain Journal of Humanities and Social Science","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.54720/bajhss/2022.0309","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

简编——组织领导对机构管理具有重要意义,随着机构和组织的广泛分布及其对有组织的机构运作的渴望,这一重要性也增加了;因此,这一概念涉及许多科学,如管理学、社会心理学、政治社会学和组织会议学,教育机构,特别是大学,以及教育机构,特别是大学,特别重要,教育机构,特别是大学,具有特殊的作用和社会功能,因此组织内,组织和行政领导是相互关联的概念,目的是管理和组织工作,创造社会工作环境,帮助实现本组织和个人的目标,它具有多种类型,如正式和非正式的领导能力,并具有不同的特点、理论和要素。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
القيادة التنظيمية في المؤسسة الأكاديمية (دراسة إجتماعية تحليلية)
الملخص- للقيادة التنظيمية أهمية كبيرة في إدارة المؤسسات، وقد زادت هذه الأهمية مع إنتشار المؤسسات والمنظمات بشكل كبير، وحرصها على العمل المؤسسي المنظم؛ لذلك تناولت هذا المفهوم العديد من العلوم، كعلم الإدارة، وعلم النفس الاجتماعي، وعلم الاجتماع السياسي، وعلم إجتماع التنظيم، وأولته المؤسسات التعليمية ولاسيما الجامعية منها أهمية خاصة، وأولته المؤسسات التعليمية ولاسيما الجامعية منها أهمية خاصة، كما أنّ له دور ووظيفة إجتماعية، ولهذا تعددت العناصر المتعلقة به داخل التنظيمات، فالقيادة التنظيمية والإدارية مفهومان يقتربان من بعضهما وكلاهما يسعى إلى إدارة المنظمة وتنظيم العمل فيها وخلق بيئة عمل إجتماعية تساعد على تحقيق أهداف المنظمة والأفراد في آن واحد، ولها أنوع متعددة كالقيادة الرسمية وغير الرسمية، وكذلك لها سمات ونظريات وعناصر مميزة.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信