黎巴嫩公司的治理、财务压力和公司绩效案例

Charbel Salloum, N. Azoury
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摘要

本文研究了黎巴嫩公司治理与财务压力下公司绩效之间的关系。根据金融文献,债务的概念被认为是解决信息不对称冲突的纪律机制。因此,它将自己定位为价值的创造者。另一方面,后者的过度可能导致财务困难,在最坏的情况下,导致破产,甚至破坏价值。因此,这将对公司的可持续性产生重大影响。然而,一些研究表明,治理系统的主导作用会导致组织的困境。在这种情况下,最初的反应之一是集中注意治理机构的特点,当它们的表现下降,后者发现自己处于困境时。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Gouvernance, stress financier et performance des entreprises Cas des entreprises libanaises
Cet article etudie la relation entre la gouvernance des entreprises libanaises et les performances de celles-ci en situation de stress financier. Selon la litterature financiere, la notion de la dette est percue comme etant un mecanisme disciplinaire permettant de resoudre les conflits nes de l’asymetrie informationnelle. Elle se presenterait ainsi en tant que creatrice de valeur. En revanche, l’exces de cette derniere pourrait etre d’ailleurs a l’origine de difficultes financieres et, dans le pire des cas, generatrice de faillite voire meme destructrice de valeur. Ceci aurait donc un impact significatif sur la perennite de l’entreprise. Toutefois, le role primordial du systeme de gouvernance contribuerait selon certaines etudes a la detresse organisationnelle. Dans une telle situation, un des premiers reflexes consiste a centraliser l’attention sur les caracteristiques de l’organe de gouvernance, lorsque les performances de celles-ci sont en plein declin et que ces dernieres se retrouvent en situation de detresse.
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