{"title":"角色压力对专业承诺员工的影响","authors":"Melva Damayanti, Maki Zaenudin Subarkah","doi":"10.30736/jpim.v8i2.1568","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara variabel role stress terhadap variabel professional commitment pegawai di rutan kelas II B sungai penuh. Dengan populasi penelitian yaitu pegawai Rutan kelas II B Sungai penuh, dimana pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling (sampel jenuh) yaitu semua populasi dijadikan sampel penelitian yang berjumlah 68 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji normalitas data dan uji regresi linear sederhana, uji determinasi dan uji signifikansi (uji t) dimana uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F dengan taraf signifikansi sebesar 5% (?=0,05) dan probabilitas sebesar 95%. Hasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas yaitu role stress berpengaruh signifikan negative terhadap variabel terikat yaitu professional commitment.","PeriodicalId":210684,"journal":{"name":"JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen)","volume":"36 6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-07-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"INFLUENCE OF ROLE STRESS ON PROFESSIONAL COMMITMENT EMPLOYEE IN RTAN CLASS II B RIVER FULL\",\"authors\":\"Melva Damayanti, Maki Zaenudin Subarkah\",\"doi\":\"10.30736/jpim.v8i2.1568\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara variabel role stress terhadap variabel professional commitment pegawai di rutan kelas II B sungai penuh. Dengan populasi penelitian yaitu pegawai Rutan kelas II B Sungai penuh, dimana pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling (sampel jenuh) yaitu semua populasi dijadikan sampel penelitian yang berjumlah 68 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji normalitas data dan uji regresi linear sederhana, uji determinasi dan uji signifikansi (uji t) dimana uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F dengan taraf signifikansi sebesar 5% (?=0,05) dan probabilitas sebesar 95%. Hasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas yaitu role stress berpengaruh signifikan negative terhadap variabel terikat yaitu professional commitment.\",\"PeriodicalId\":210684,\"journal\":{\"name\":\"JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen)\",\"volume\":\"36 6 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-07-18\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen)\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.30736/jpim.v8i2.1568\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.30736/jpim.v8i2.1568","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
摘要
本研究旨在测试role应力压力变量对II B小河流域职业委员会员工之间的影响。在Rutan II - B型河流的研究人口中,样本的提取使用了一种非概率抽样技术,也就是说,所有的样本都被制成了68名受访者的研究样本。所使用的数据分析技术是简单的线性回归、确定测试和意义测试(t),其中假设测试使用t和F测试的重要性为5%(?= 0.05),概率为95%。这项研究的经验表明,无压力变量对职业委员会的可变有重大负面影响。
INFLUENCE OF ROLE STRESS ON PROFESSIONAL COMMITMENT EMPLOYEE IN RTAN CLASS II B RIVER FULL
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara variabel role stress terhadap variabel professional commitment pegawai di rutan kelas II B sungai penuh. Dengan populasi penelitian yaitu pegawai Rutan kelas II B Sungai penuh, dimana pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling (sampel jenuh) yaitu semua populasi dijadikan sampel penelitian yang berjumlah 68 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji normalitas data dan uji regresi linear sederhana, uji determinasi dan uji signifikansi (uji t) dimana uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F dengan taraf signifikansi sebesar 5% (?=0,05) dan probabilitas sebesar 95%. Hasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas yaitu role stress berpengaruh signifikan negative terhadap variabel terikat yaitu professional commitment.