在确定员工奖金时使用简单的加糖方法

Muhammad Arfi Nadhif, Rina Fiati
{"title":"在确定员工奖金时使用简单的加糖方法","authors":"Muhammad Arfi Nadhif, Rina Fiati","doi":"10.35334/jbit.v2i1.2631","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Pemberian bonus adalah sebuah bentuk penghargaan kepada karyawan yang kinerjanya dapat mempuaskan bagi pemilik toko Gumilang. Toko Gumilang merupakan toko yang menjual pakaian dan berlokasi di Prambatan Lor. Pemberian bonus juga dapat meningkatkan semangat sehingga dapat menambah kinerja karyawan. Bonus diberikan ke karyawan yang kinerjanya baik, sehingga diperlukan sistem pendukung keputusan (SPK) supaya sesuai dengan kriteria yang dikehendaki dan juga dapat mempermudah dalam pengambilan keputusan. Sistem ini dibuat supaya bisa mempermudah pemilik toko dalam menentukan pemberian bonus kepada karyawan. Sistem ini menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). SAW ialah salah satu metode untuk mengambil keputusan. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah waterfall dengan bahasa pemrograman PHP (Hypertext Preprocessor) dan memakai database MySQL. Penelitian ini dilakukan supaya dapat membantu pemilik toko dalam penilaian bonus karyawan sesuai kinerja karyawan yang sudah ditentukan dalam kriteria - kriteria. Sistem ini dapat memberikan penilaian dan perhitungan secara transparan dalam menentukan bonus yang akan diterima karyawan.","PeriodicalId":436910,"journal":{"name":"Jurnal Borneo Informatika dan Teknik Komputer","volume":"82 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":"{\"title\":\"Penerapan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Dalam Penentuan Bonus Karyawan\",\"authors\":\"Muhammad Arfi Nadhif, Rina Fiati\",\"doi\":\"10.35334/jbit.v2i1.2631\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Pemberian bonus adalah sebuah bentuk penghargaan kepada karyawan yang kinerjanya dapat mempuaskan bagi pemilik toko Gumilang. Toko Gumilang merupakan toko yang menjual pakaian dan berlokasi di Prambatan Lor. Pemberian bonus juga dapat meningkatkan semangat sehingga dapat menambah kinerja karyawan. Bonus diberikan ke karyawan yang kinerjanya baik, sehingga diperlukan sistem pendukung keputusan (SPK) supaya sesuai dengan kriteria yang dikehendaki dan juga dapat mempermudah dalam pengambilan keputusan. Sistem ini dibuat supaya bisa mempermudah pemilik toko dalam menentukan pemberian bonus kepada karyawan. Sistem ini menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). SAW ialah salah satu metode untuk mengambil keputusan. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah waterfall dengan bahasa pemrograman PHP (Hypertext Preprocessor) dan memakai database MySQL. Penelitian ini dilakukan supaya dapat membantu pemilik toko dalam penilaian bonus karyawan sesuai kinerja karyawan yang sudah ditentukan dalam kriteria - kriteria. Sistem ini dapat memberikan penilaian dan perhitungan secara transparan dalam menentukan bonus yang akan diterima karyawan.\",\"PeriodicalId\":436910,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Borneo Informatika dan Teknik Komputer\",\"volume\":\"82 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-06-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"1\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Borneo Informatika dan Teknik Komputer\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.35334/jbit.v2i1.2631\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Borneo Informatika dan Teknik Komputer","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35334/jbit.v2i1.2631","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

摘要

奖金是对能够取悦Gumilang商店老板的员工表现的一种奖励。Gumilang商店是一家出售衣服的商店,位于pramdam Lor。赠送红利也可以提高士气,提高员工表现。奖金给表现良好的员工,因此需要一个决策系统(SPK),以符合所需的标准,并使决策更容易。该系统的建立是为了让店主更容易决定给员工奖金。该系统使用简单的上瘾调节方法。电锯是做出决定的一种方法。采用的系统开发方法是具有PHP编程语言的waterfall,并使用MySQL数据库。本研究的目的是帮助店主根据标准中规定的员工表现对员工的奖金评分。该系统可以在决定员工将获得什么样的奖金时提供透明的评估和计算。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Penerapan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Dalam Penentuan Bonus Karyawan
Pemberian bonus adalah sebuah bentuk penghargaan kepada karyawan yang kinerjanya dapat mempuaskan bagi pemilik toko Gumilang. Toko Gumilang merupakan toko yang menjual pakaian dan berlokasi di Prambatan Lor. Pemberian bonus juga dapat meningkatkan semangat sehingga dapat menambah kinerja karyawan. Bonus diberikan ke karyawan yang kinerjanya baik, sehingga diperlukan sistem pendukung keputusan (SPK) supaya sesuai dengan kriteria yang dikehendaki dan juga dapat mempermudah dalam pengambilan keputusan. Sistem ini dibuat supaya bisa mempermudah pemilik toko dalam menentukan pemberian bonus kepada karyawan. Sistem ini menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). SAW ialah salah satu metode untuk mengambil keputusan. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah waterfall dengan bahasa pemrograman PHP (Hypertext Preprocessor) dan memakai database MySQL. Penelitian ini dilakukan supaya dapat membantu pemilik toko dalam penilaian bonus karyawan sesuai kinerja karyawan yang sudah ditentukan dalam kriteria - kriteria. Sistem ini dapat memberikan penilaian dan perhitungan secara transparan dalam menentukan bonus yang akan diterima karyawan.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信