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摘要
这项工作旨在将一个特定社区的文化与一个废物收集中心的建设项目的方法联系起来,该中心的目标是哥伦比亚拉瓜希拉乌里比亚Cabo de la Vela的Wayuu社区。在这方面发现的变量是(a)缺乏水、电力和熟练劳动力,(b)废物管理,(c)妇女在建筑中的作用,(d)土地所有权和(e)建筑技术。该项目的工作方法被用作与妇女社区领导人访谈、访问材料来源、在土地上进行实地工作和修改设计过程的工具,以实现一个可行和可行的项目。其结果是一种设计,通过应用生物气候方法将物理变量和文化变量纳入预算和规划,这将允许协调建设和实施。研究发现,社区文化与项目规划之间的关系可能会抑制那些拥有社区资源和利益的人的主动性。因此,我们提出了其他策略,如参与式设计和祖先社区特有的集体工作。此外,还发现工作战略足以实现最初的目标。
Centro de acopio de residuos comunidad ancestral Wayuu: contexto para procesos no habituales de planeación y gestión
El trabajo tiene como objetivo relacionar la cultura de una comunidad particular con el planteamiento de un proyecto de construcción para un centro de acopio de residuos, dirigido a la comunidad Wayuu en el Cabo de La Vela, Uribia, La Guajira, Colombia. En este contexto las variables que se encuentran, son (a) carencia de agua, energía eléctrica y mano de obra calificada, (b) el manejo de residuos, (c) el rol de la mujer en la construcción, (d) la propiedad del suelo y (e) las técnicas constructivas. La metodología de trabajo para el proyecto se valió como herramienta de entrevistas a mujeres líderes de la comunidad, visitas a las fuentes de materiales, trabajo de campo en los predios y modificación de los procesos de diseño para lograr un proyecto viable y factible. El resultado es un diseño que incorpora las variables físicas mediante una metodología de bioclimática aplicada y las variables culturales en un presupuesto y programación que permitirá coordinar la construcción y su implementación. Se concluyó que la relación entre la cultura de una comunidad con la planeación de un proyecto puede frenar la iniciativa de quienes tienen los recursos y el interés de la propia comunidad. Por tanto, se sugieren otras estrategias como el diseño participativo y el trabajo colectivo característico de la comunidad ancestral. También se comprobó que la estrategia de trabajo fue adecuada para alcanzar el propósito inicial.