Sistem Penilaian Kinerja Tridharma Dosen Menggunakan SAW

Dosen diberikan kewajiban dalam melakukan tridharma perguruan tinggi yang meliputi pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Lalu beberapa tugas lain yang disarankan dilaksanakan oleh semua dosen di Indonesia. Dalam hal ini permasalahan yang terjadi ialah bellum adanya sistem yang mengevaluasi kinerja dosen dalam melaksanakan tridarma perguruan tinggi. Sehingga mempengaruhi kualitas dalam melaksanakan tridarma perguruan tinggi. Aplikasi sistem penilaian kinerja dosen ini dapat membantu menilai dan mengevaluasi kinerja dosen dengan menentukan setiap kriteria nya. Metode SAW diterapkan dalam penelitian ini kareana metode SAW menentukan bobot dari setiap kriteria yang telah ditentukan. Untuk kemudian dilanjutkan dalam proses normalisasi menggunakan persamaan yang ada pada metode tersebut. Lalu dilanjutkan dengan proses perangkingan untuk menyeleksi alternatif terbaik, dalam hal ini yang dimaksud ialah dosen yang memiliki  kinerja terbaik dari hasil perhitungan poin tiap kriteria. Hasil dari penelitian ini ialah berupa aplikasi sistem penilaian kinerja dosen menggunakan metode simple additive weighting berbasis web. Keywords: Kinerja Dosen, Penilaian Dosen, Tridharma, SAW