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Expliquer la dynamique des pratiques manageriales est l'objectif de cet article. Ces pratiques peuvent varier suite a des evolutions de l'environnement (l'e-management), par mimetisme (la nouvelle gestion publique) ou sous l'effet d'une normalisation. Ensuite, l'accent est mis sur trois grandes tendances recentes : la quete de sens, la redefinition des frontieres de l'organisation et une reorientation de la strategie.