远程办公的扩张:劳动关系的未来展望。

Michaella Fregapani Lanner
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摘要

使用演绎方法作为研究的驱动因素,以及文献综述,该研究讨论了组织结构中的远程工作,以及指导远程工作制度实施的社会方面。暴露远程办公,以应对冠状病毒(Covid-19)大流行造成的社会距离对劳动关系的影响。分析了现有规则对远程办公的影响、流行病期间颁布的规则以及法律制度中存在的差距。这项研究表明,健康的工作环境是一项基本权利。最后,结论是,主要在大流行时期建立的劳动关系的变化要求对大流行后时期的劳动有新的看法,法律应承认这些变化并作出适当反应。
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A EXPANSÃO DO TELETRABALHO: UM OLHAR PARA O FUTURO DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS.
Utilizando-se do método dedutivo como condutor da pesquisa, bem como do levantamento bibliográfico, o estudo aborda o teletrabalho nas estruturas organizacionais, bem assim os aspectos sociais que norteiam a implementação do regime de trabalho à distância. Expõe o teletrabalho como resposta ao impacto nas relações trabalhistas do distanciamento social imposto pela pandemia decorrente do coronavírus (Covid-19). Analisa as repercussões das normas já existentes sobre o teletrabalho, os normativos editados no período pandêmico e as lacunas que se apresentam no ordenamento jurídico. O estudo expõe o meio ambiente de trabalho sadio como direito fundamental. Por fim, conclui-se que as mudanças nas relações de trabalho que se estabeleceram principalmente no período pandêmico reivindicarão uma nova perspectiva de labor no período pós-pandemia, cabendo ao Direito reconhecer as mudanças e responde-las adequadamente.
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