信息技术的使用和组织对占领服务科维德19大流行人员表现的承诺的影响，以及班雅尔马辛市民事记录

Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Pub Date : 2022-11-22 DOI:10.35972/jieb.v8i3.807

Muhammad Rizalni, Khuzaini, A. Santi

{"title":"信息技术的使用和组织对占领服务科维德19大流行人员表现的承诺的影响，以及班雅尔马辛市民事记录","authors":"Muhammad Rizalni, Khuzaini, A. Santi","doi":"10.35972/jieb.v8i3.807","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai dan pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai secara parsial dan secara simultan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Banjarmasin dengan responden berjumlah 64 orang. Dengan menggunakan uji Regresi Linier Berganda, hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai memiliki nilai signifikansi 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel pemanfaatan teknologi informasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Demikian pula variabel komitmen organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel pemanfaatan teknologi informasi dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Banjarmasin. \n \nKata Kunci: Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komitmen Organisasi, Kinerja","PeriodicalId":268364,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis","volume":"30 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-11-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID19 DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANJARMASIN\",\"authors\":\"Muhammad Rizalni, Khuzaini, A. Santi\",\"doi\":\"10.35972/jieb.v8i3.807\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai dan pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai secara parsial dan secara simultan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Banjarmasin dengan responden berjumlah 64 orang. Dengan menggunakan uji Regresi Linier Berganda, hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai memiliki nilai signifikansi 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel pemanfaatan teknologi informasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Demikian pula variabel komitmen organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel pemanfaatan teknologi informasi dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Banjarmasin. \\n \\nKata Kunci: Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komitmen Organisasi, Kinerja\",\"PeriodicalId\":268364,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis\",\"volume\":\"30 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-11-22\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.35972/jieb.v8i3.807\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35972/jieb.v8i3.807","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

摘要:本研究旨在确定信息技术对工作人员表现的影响，以及本组织对工作人员工作的承诺对工作人员工作工作的部分和同时对工作人员工作的影响，以及64名受访者。利用多元线性回归测试，研究结果表明，信息技术对员工绩效的利用具有0.05显著价值，从而得出结论，部分利用信息技术变量对员工绩效有重大影响。同样，组织承诺变量部分对员工表现有重大影响，信息技术利用变量和组织承诺同时对工作人员的工作表现和Banjarmasin市政文职记录产生重大影响。关键词:信息技术的利用、组织承诺和表现

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID19 DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANJARMASIN

Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai dan pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai secara parsial dan secara simultan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Banjarmasin dengan responden berjumlah 64 orang. Dengan menggunakan uji Regresi Linier Berganda, hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai memiliki nilai signifikansi 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel pemanfaatan teknologi informasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Demikian pula variabel komitmen organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel pemanfaatan teknologi informasi dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Banjarmasin. Kata Kunci: Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komitmen Organisasi, Kinerja

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis

自引率

0.00%

发文量