O teletrabalho na percepção dos teletrabalhadores

O objetivo desta investigacao foi tracar um quadro da percepcao dos teletrabalhadores em relacao a qualidade de sua vida profissional. Utilizando-se os dados da pesquisa qualitativa, obtidos por meio de entrevistas individuais em profundidade de uma amostra de vinte teletrabalhadores selecionados por conveniencia, conclui-se que o teletrabalho traz bem-estar, melhora na qualidade de vida em relacao ao trabalho presencial na empresa. O bem-estar do trabalhador relaciona-se com a sua saude fisica e mental e com o impacto positivo desses fatores na eficacia organizacional. A contribuicao teorica do artigo consiste na ampliacao do conhecimento a respeito dessa forma inovadora de organizacao do trabalho, que esta em franca expansao. Sua contribuicao gerencial refere-se a subsidios para a decisao estrategica das organizacoes sobre a implementacao dessa modalidade de trabalho.