对战略计划的了解影响电信公司的劳动生产率

Carmen D. Marín A., Giovanni L. Trujillo G., Wilbert Chavez I.
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摘要

本文件旨在确定战略计划知识如何影响劳动生产率,以实现电信公司的目标和目标。在本研究中使用的人群是电信公司INCOBECH的所有合作者(29人)。我们使用问卷来衡量本研究的变量:战略计划知识和劳动生产率。同时,通过合作者所发生的事件对员工进行定量评估,以便通过合作者在工作中的效率和效率指数来显示劳动生产率水平。产生结果,进行了检验假设通过关联变量,考虑结果映射0.762作为一个知识之间存在正相关和强大的战略计划和劳动生产率,表明公司的合作者INCOBECH知识有一个高级别战略计划提高其效力,从而提高效率和劳动生产率。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
El Conocimiento Del Plan Estratégico influye en la Productividad Laboral en una empresa de Telecomunicaciones
Este documento tiene como objetivo determinar como el conocimiento del plan estratégico influye en la productividad laboral con la finalidad de cumplir las metas y los objetivos de la empresa de telecomunicaciones. La población a utilizar en esta investigación está dada por todos los colaboradores (29 personas) de la empresa de telecomunicaciones INCOBECH. Se utilizaron cuestionarios para poder medir las variables de esta investigación: conocimiento del plan estratégico y la productividad laboral. Al mismo tiempo se evaluó al personal de manera cuantitativa mediante las incidencias que los colaboradores han tenido con el fin de mostrar el nivel de productividad laboral por medio de los índices de eficacia y eficiencia del colaborador en el trabajo. Al tener los resultados, se realizó la prueba de hipótesis mediante la correlación de las variables, teniendo como resultado la correlación de 0.762 siendo una correlación positiva y muy fuerte entre el conocimiento del plan estratégico y la productividad laboral, demostrando que los colaboradores de la empresa INCOBECH al tener un alto nivel del conocimiento del plan estratégico mejoran su eficacia, eficiencia y por ende aumentan la productividad laboral.
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