{"title":"92. 雇主和雇员之间的协议是否违反了良好的道德,而后者要依照其到期时还在不劳而获服务这一事实来获得伤残报酬?","authors":"","doi":"10.1515/9783112354421-091","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":198278,"journal":{"name":"Entscheidungen des Reichsgerichts in Zivilsachen Band 8","volume":"109 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"1905-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"92. Liegt ein Verstoß gegen die guten Sitten in einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wonach der Anspruch des letzteren auf Gewährung von Nebenbezügen davon abhängig gemacht ist, daß er an ihrem Fälligkeitstage sich noch im ungekündigten Dienste befindet?\",\"authors\":\"\",\"doi\":\"10.1515/9783112354421-091\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\",\"PeriodicalId\":198278,\"journal\":{\"name\":\"Entscheidungen des Reichsgerichts in Zivilsachen Band 8\",\"volume\":\"109 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"1905-12-31\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Entscheidungen des Reichsgerichts in Zivilsachen Band 8\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.1515/9783112354421-091\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Entscheidungen des Reichsgerichts in Zivilsachen Band 8","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.1515/9783112354421-091","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
92. Liegt ein Verstoß gegen die guten Sitten in einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wonach der Anspruch des letzteren auf Gewährung von Nebenbezügen davon abhängig gemacht ist, daß er an ihrem Fälligkeitstage sich noch im ungekündigten Dienste befindet?