Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR最新文献

INOVAÇÃO DE PROCESSOS NO GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA (BRASIL): ESTRATÉGIA PARA IMPLANTAÇÃO DE BUILDING INFORMATION MODELING NA SECRETARIA ESTADUAL DE OBRAS E SERVIÇOS PÚBLICOS 朗多尼亚州（巴西）政府的流程创新：在州公共工程和服务秘书处实施建筑信息模型的战略

Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR Pub Date : 2024-07-16 DOI: 10.25110/receu.v24i2.2022-10295

Rodrigo Buss Back, Váldeson Amaro Lima

{"title":"INOVAÇÃO DE PROCESSOS NO GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA (BRASIL): ESTRATÉGIA PARA IMPLANTAÇÃO DE BUILDING INFORMATION MODELING NA SECRETARIA ESTADUAL DE OBRAS E SERVIÇOS PÚBLICOS","authors":"Rodrigo Buss Back, Váldeson Amaro Lima","doi":"10.25110/receu.v24i2.2022-10295","DOIUrl":"https://doi.org/10.25110/receu.v24i2.2022-10295","url":null,"abstract":"Em vista aos benefícios dos princípios da metodologia BIM (Building Information Modeling), que envolvem a melhora da comunicação, visualização e integração de projetos na construção civil, foi adotada como recorte a Secretaria Estadual de Obras e Serviços Públicos (SEOSP), responsável pela administração direta e indireta de projetos e construções no Estado de Rondônia (Brasil), para propor uma estratégia de implantação do BIM como inovação de processo aplicada ao setor público. Trata-se de um estudo de caráter descritivo, abarcado por abordagem metodológica qualitativa, executada por meio de entrevistas e análise documental. O estudo demostra o elevado potencial de aplicabilidade da metodologia, considerando que a Secretaria não atua em todo o ciclo dos empreendimentos, o que indica um grande arcabouço a ser preenchido, haja vista que o processo atual é composto por etapas sucessivas, em formato segmentado e linear, o que promove a dissociação entre a fase de projeto e a construção, que deve ser corrigida com o BIM. Destaca-se o papel da liderança da alta gestão, que deve se concentrar nas mudanças nos pilares fundamentais (pessoas, tecnologia e processos). Na proposta de estratégia para implantação da metodologia BIM apresentada neste artigo, buscou-se a apresentação das etapas necessárias para uma implantação eficaz, e que possa beneficiar o avanço da área.","PeriodicalId":476953,"journal":{"name":"Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR","volume":"56 8","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-07-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141643434","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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O PROCESSO DE ADEQUAÇÃO À LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SEGMENTO DA SAÚDE 遵守《一般数据保护法》的过程:一家医疗保健公司的案例研究

Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR Pub Date : 2023-09-25 DOI: 10.25110/receu.v24i1-009

Fabiano Santos Quintanilha, Vinicius Barcelos Da Silva

{"title":"O PROCESSO DE ADEQUAÇÃO À LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SEGMENTO DA SAÚDE","authors":"Fabiano Santos Quintanilha, Vinicius Barcelos Da Silva","doi":"10.25110/receu.v24i1-009","DOIUrl":"https://doi.org/10.25110/receu.v24i1-009","url":null,"abstract":"Após a criação em 2018 da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), as organizações brasileiras iniciaram projetos de adequação à LGPD, visando melhorar a segurança da informação, evitando incidentes que possam comprometer a continuidade do negócio e gerar penalidades conforme a lei. O objetivo deste artigo é mostra na íntegra o processo de adequação à LGPD de uma empresa no seguimento da saúde localizada no estado do Rio de Janeiro, com levantamento dos problemas existentes e aplicação das melhores práticas de segurança da informação. Esta adequação ocorreu em um período conturbado de pandemia, onde os custos operacionais no seguimento da saúde foram elevados, o que tornou este trabalho ainda mais difícil. O estudo de caso foi a metodologia empregada neste trabalho, que permitiu uma investigação aprofundada das medidas adotadas pela empresa em seu processo de adequação a nova lei. Após diversas ações/mudanças organizacionais, culturais e tecnológicas, a empresa conseguiu alcançar o mínimo de adequação às boas práticas de segurança da informação. Como resultado, após o trabalho realizado, não foi identificado nenhum incidente grave relacionado à segurança dos dados na empresa em questão.","PeriodicalId":476953,"journal":{"name":"Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR","volume":"418 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-09-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135865870","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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PERCEPÇÃO SOBRE O PROGRAMA 5S: ESTUDO DE CASO EM UMA PROPRIEDADE RURAL MATO-GROSSENSE 对5S计划的认知:马托格罗索州一处乡村房产的案例研究

Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR Pub Date : 2023-03-29 DOI: 10.25110/receu.v24i1-006

Adelice Minetto Sznitowski, Cristiane Paulino Gomes Gonçalves, Elaine Rodrigues Souza, Lucilene Campos Ferreira Miranda, Mayke Silva dos Santos Pereira, Rita Camila Keserle de Oliveira Ferreira, Vivieni Lara Machado

{"title":"PERCEPÇÃO SOBRE O PROGRAMA 5S: ESTUDO DE CASO EM UMA PROPRIEDADE RURAL MATO-GROSSENSE","authors":"Adelice Minetto Sznitowski, Cristiane Paulino Gomes Gonçalves, Elaine Rodrigues Souza, Lucilene Campos Ferreira Miranda, Mayke Silva dos Santos Pereira, Rita Camila Keserle de Oliveira Ferreira, Vivieni Lara Machado","doi":"10.25110/receu.v24i1-006","DOIUrl":"https://doi.org/10.25110/receu.v24i1-006","url":null,"abstract":"O agronegócio é dos setores representativos da economia brasileira e dele fazem parte as propriedades rurais, as quais em suas atividades demandam de gestão para melhor uso dos seus recursos. Embora adotem modernas tecnologias de produção, a forma como gerenciam seus negócios precisa aprimorar. Dentre as alternativas para melhorar a gestão/organização desse ambiente, pode ser adotado o programa 5S que, embora de simples aplicação, traz benefícios. Os cinco sensos são: utilização, organização, limpeza, padronização e disciplina. Como forma de contextualizar o uso do programa 5S, realizou-se estudo de caso em uma propriedade rural mato-grossense que adota o 5S desde 2012 e apresenta retratada sua percepção. Baseado em documentos e por meio de questionário direcionado a todos os níveis da propriedade rural, os dados coletados revelaram que, similar ao contexto urbano, em propriedades rurais o programa é passível de ser adotado e traz melhorias. Com isso, o estudo contribui para encorajar gestores rurais quanto implantação desse programa e assim colaborar para a gestão, a qual carece de melhoria no âmbito rural.","PeriodicalId":476953,"journal":{"name":"Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-03-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134953183","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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ANÁLISE DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE FUNCIONÁRIOS NO TRABALHO REMOTO - UM ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA – UNILA 远程工作中员工绩效评估的分析-拉丁美洲一体化联邦大学的一个案例研究

Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR Pub Date : 2023-02-13 DOI: 10.25110/receu.v24i1-002

Jéssica Damian Luiz, Mariana Soares Costa, Sergio Múrilo Petri, Vinícius Abílio Martins

{"title":"ANÁLISE DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE FUNCIONÁRIOS NO TRABALHO REMOTO - UM ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA – UNILA","authors":"Jéssica Damian Luiz, Mariana Soares Costa, Sergio Múrilo Petri, Vinícius Abílio Martins","doi":"10.25110/receu.v24i1-002","DOIUrl":"https://doi.org/10.25110/receu.v24i1-002","url":null,"abstract":"Vivemos numa sociedade em constante mudança, sendo deste modo necessário que as organizações estejam bem estruturadas e se adaptem rapidamente aos imprevistos. Um bom exemplo do mesmo, é a pandemia que todo o mundo enfrenta, a covid-19, que obriga as organizações a repensarem tanto as suas estratégicas como as suas práticas. Neste artigo, será analisado como foi desenvolvida a avaliação de desempenho dos funcionários de uma Universidade Federal durante o teletrabalho e identificar melhorias para o processo, por meio de um estudo de caso na Universidade Federal da Integração Latino-Americana – UNILA. A natureza deste estudo é exploratória, descritiva e de abordagem qualitativa, os dados, em vez de serem numéricos, são textuais, e cabe ao pesquisador interpretar e classificar. Como resultados encontrados, percebeu-se a importância em avaliar a motivação, satisfação e adaptabilidade dos funcionários quanto ao trabalho remoto e de realizar a gestão de talentos. Foi identificada a necessidade de criar subcritérios para os critérios avaliativos e de atribuir pesos a eles para que seja possível visualizar a importância de cada um na avaliação do desempenho. Também foi sugerido a criação de nível de complexidade e tempo de execução das atividades para uma das ferramentas utilizadas.","PeriodicalId":476953,"journal":{"name":"Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135952420","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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EMPREENDEDORISMO FEMININO: O PERFIL GERENCIAL DA MULHER EMPREENDEDORA DA CIDADE DE BACABAL-MA 女性企业家:BACABAL-MA市女性企业家的管理概况

Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR Pub Date : 2023-02-10 DOI: 10.25110/receu.v24i1-001

Ana Paula da Cunha Costa, Pauliane de Sousa Freitas, Marcus Vinicius Gomes Frota, Francisco de Sousa Lima Neto, Simone Maria de Figueredo E Silva

{"title":"EMPREENDEDORISMO FEMININO: O PERFIL GERENCIAL DA MULHER EMPREENDEDORA DA CIDADE DE BACABAL-MA","authors":"Ana Paula da Cunha Costa, Pauliane de Sousa Freitas, Marcus Vinicius Gomes Frota, Francisco de Sousa Lima Neto, Simone Maria de Figueredo E Silva","doi":"10.25110/receu.v24i1-001","DOIUrl":"https://doi.org/10.25110/receu.v24i1-001","url":null,"abstract":"O empreendedorismo feminino tem se tornado cada vez mais visível nas organizações e nos negócios em geral. As experiências bem sucedidas de empresas criadas por mulheres, bem como a sobrevivência do número significativo de novos empreendimentos geridos por estas, tem sido um fator de grande relevância para a realização de estudos e pesquisas. O objetivo desse estudo é analisar o perfil gerencial das mulheres empreendedoras na cidade Bacabal-MA, bem como verificar o comportamento estratégico, identificar sua capacidade criativa e verificar a formalização de seus empreendimentos. O presente artigo foi desenvolvido através de uma pesquisa descritiva junto a 50 empreendedoras em diferentes setores de atividades, no qual os dados foram levantados por meio da aplicação de questionários correspondendo a uma pesquisa quanti-qualitativa. Através da análise de dados constatou-se que as empreendedoras tem iniciado sua atividade em sua maioria pela vontade de ter o próprio negócio, uma vez que suas características mais marcantes foram capacidade de organização, relação interpessoal, praticidade, e a valorização da criatividade, posto pelas empreendedoras como diferencial competitivo, fazendo uso de uma gestão mais flexível e uma visão mais estratégica. Pode-se perceber ainda, que as empreendedoras pesquisadas são comprometidas e responsáveis com seus negócios, posto que, quase em sua totalidade já iniciaram sua atividade na formalidade, estão a mais de 10 anos no mercado e já tinham um conhecimento prévio de sua área de atuação. Os resultados permitiram concluir, que o perfil gerencial adotado por elas, tem contribuído para o sucesso e a sobrevivência significativa dos seus empreendimentos.","PeriodicalId":476953,"journal":{"name":"Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR","volume":"1027 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-02-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"136131890","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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