发布求助
文献互助 智能选刊 最新文献

Управление развитием персонала最新文献

筛选
英文 中文
Управление дистанционными работниками 遥控工人控制
Управление развитием персонала Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.36627/2619-144x-2023-2-2-146-153
Елизавета Русских
{"title":"Управление дистанционными работниками","authors":"Елизавета Русских","doi":"10.36627/2619-144x-2023-2-2-146-153","DOIUrl":"https://doi.org/10.36627/2619-144x-2023-2-2-146-153","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":347279,"journal":{"name":"Управление развитием персонала","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117067905","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Формирование базы знаний ролевых компетенций на основе процессного подхода (часть 2) 根据过程方法(第2部分)建立角色扮演知识基础
Управление развитием персонала Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.36627/2619-144x-2021-3-3-218-232
Дмитрий Могилко
{"title":"Формирование базы знаний ролевых компетенций на основе процессного подхода (часть 2)","authors":"Дмитрий Могилко","doi":"10.36627/2619-144x-2021-3-3-218-232","DOIUrl":"https://doi.org/10.36627/2619-144x-2021-3-3-218-232","url":null,"abstract":"В статье представлены обзор подходов к определению и оценке компетенций, а также методика формирования базы знаний ролевых компетенций на основе процессного подхода. Автор отвечает на вопросы о том, какие требования стандартов предъявляются к компетентности участников процессов, каковы структура и аспекты проявления компетенций, возможности формирования базы знаний ролевых компетенций средствами системы Business Studio. Предлагаем вниманию читателей окончание статьи.","PeriodicalId":347279,"journal":{"name":"Управление развитием персонала","volume":"10 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124030614","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Осознанность — эффективный инструмент саморазвития 意识是自我发展的有效工具。
Управление развитием персонала Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.36627/2619-144x-2021-4-4-316-319
Пeтр Галигабаров
{"title":"Осознанность — эффективный инструмент саморазвития","authors":"Пeтр Галигабаров","doi":"10.36627/2619-144x-2021-4-4-316-319","DOIUrl":"https://doi.org/10.36627/2619-144x-2021-4-4-316-319","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":347279,"journal":{"name":"Управление развитием персонала","volume":"65 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128503874","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Признаки лжи в речи кандидата на собеседовании 候选人面试演讲中撒谎的迹象
Управление развитием персонала Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.36627/2619-144x-2021-4-4-268-273
Татьяна Андреева
{"title":"Признаки лжи в речи кандидата на собеседовании","authors":"Татьяна Андреева","doi":"10.36627/2619-144x-2021-4-4-268-273","DOIUrl":"https://doi.org/10.36627/2619-144x-2021-4-4-268-273","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":347279,"journal":{"name":"Управление развитием персонала","volume":"53 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121508028","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Исследование вовлеченности как стартовая точка организационной трансформации 参与研究作为组织转型的起点
Управление развитием персонала Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.36627/2619-144x-2022-1-1-80-86
С Е Павлов, Ирина Брун
{"title":"Исследование вовлеченности как стартовая точка организационной трансформации","authors":"С Е Павлов, Ирина Брун","doi":"10.36627/2619-144x-2022-1-1-80-86","DOIUrl":"https://doi.org/10.36627/2619-144x-2022-1-1-80-86","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":347279,"journal":{"name":"Управление развитием персонала","volume":"3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121834993","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Привлечение персонала в условиях быстрых изменений 快速变化条件下的人员调动
Управление развитием персонала Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.36627/2619-144x-2023-1-1-10-16
Ольга Землянская, Анастасия Александровна Юрлова
{"title":"Привлечение персонала в условиях быстрых изменений","authors":"Ольга Землянская, Анастасия Александровна Юрлова","doi":"10.36627/2619-144x-2023-1-1-10-16","DOIUrl":"https://doi.org/10.36627/2619-144x-2023-1-1-10-16","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":347279,"journal":{"name":"Управление развитием персонала","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121806772","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Как правильно формулировать задачи для подчиненных 如何为下属制定正确的任务
Управление развитием персонала Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.36627/2619-144x-2023-2-2-162-168
Регина Притула
{"title":"Как правильно формулировать задачи для подчиненных","authors":"Регина Притула","doi":"10.36627/2619-144x-2023-2-2-162-168","DOIUrl":"https://doi.org/10.36627/2619-144x-2023-2-2-162-168","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":347279,"journal":{"name":"Управление развитием персонала","volume":"13 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"114769981","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Переподготовка сотрудников в условиях неопределенности 工作人员在不确定条件下的再培训
Управление развитием персонала Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.36627/2619-144x-2021-2-2-90-96
Шатрова Дарья Викторовна
{"title":"Переподготовка сотрудников в условиях неопределенности","authors":"Шатрова Дарья Викторовна","doi":"10.36627/2619-144x-2021-2-2-90-96","DOIUrl":"https://doi.org/10.36627/2619-144x-2021-2-2-90-96","url":null,"abstract":"В статье приведен пример решения глобальной задачи по переобучению продажам всех консультантов информационной поддержки в период пандемии.","PeriodicalId":347279,"journal":{"name":"Управление развитием персонала","volume":"65 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115024764","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Актуализация профстандартов «программист» и «руководитель разработки программного обеспечения» “程序员”和“软件开发主管”的升级
Управление развитием персонала Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.36627/2619-144x-2022-4-4-266-272
Надежда Артонкина
{"title":"Актуализация профстандартов «программист» и «руководитель разработки программного обеспечения»","authors":"Надежда Артонкина","doi":"10.36627/2619-144x-2022-4-4-266-272","DOIUrl":"https://doi.org/10.36627/2619-144x-2022-4-4-266-272","url":null,"abstract":"","PeriodicalId":347279,"journal":{"name":"Управление развитием персонала","volume":"192 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132291062","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Преимущества удаленного найма в регионах России: опыт международных компаний 俄罗斯地区远程招聘的好处:国际公司的经验
Управление развитием персонала Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.36627/2619-144x-2021-2-2-108-112
Сысоев Борис Сергеевич, Орлова Анна Владимировна, Лобаева Наталья Сергеевна
{"title":"Преимущества удаленного найма в регионах России: опыт международных компаний","authors":"Сысоев Борис Сергеевич, Орлова Анна Владимировна, Лобаева Наталья Сергеевна","doi":"10.36627/2619-144x-2021-2-2-108-112","DOIUrl":"https://doi.org/10.36627/2619-144x-2021-2-2-108-112","url":null,"abstract":"В новой реальности HR-подразделение становится инициатором трансформации бизнес-процессов, цифровизации, корпоративной культуры, организации новых форматов работы. Решающее значение имеют технологии, которые обеспечивают конкурентоспособность организации и их умелое использование. В статье авторы делятся опытом международных компаний по организации удаленного подбора и найма персонала в регионах России.","PeriodicalId":347279,"journal":{"name":"Управление развитием персонала","volume":"3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116094513","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
首页 上一页 下一页 尾页
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整，为了账户安全，请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
请完成安全验证×
相关产品
×
本文献相关产品
联系我们：info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务，方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号：481959085
Book学术官方微信