{"title":"PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GRAND TOWN HOTEL MANDAI DI KABUPATEN MAROS","authors":"M. Basri, Ahmad Anzhari Hasanuddin","doi":"10.56070/jinema.v4i2.37","DOIUrl":"https://doi.org/10.56070/jinema.v4i2.37","url":null,"abstract":"Muhammad Basri. Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Grand Town Hotel Mandai Di Kabupaten Maros. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan pada Grand Town Hotel Mandai Di Kabupaten Maros. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan metode penyajian data dari hasil tanggapan responden (kuesioner) dengan populasi 37 orang sekaligus menjadi sampel dalam penelitian ini karena menggunaka sampel jenuh. Serta hasil penelitian lainnya yang relevan dengan obyek yang diteliti. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi dengan menggunakan program SPSS 22. \u0000Hasil penelitian ini menunjukkan variabel komunikasi interpersonal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Grand Town Hotel Mandai Di Kabupaten Maros. Hal ini telah dibuktikan dengan hasil Uji t Variabel independen secara parsial mempengaruhi variabel dependen karena tingkat signifikan 0,000 dibawah 0.05. Pada tingkat standar koefisiennya sebesar 0,830 atau 83%. Dan juga didapat nilai persamaan regresi linear dengan nilai sebesar Y= 10. + 0,715X.","PeriodicalId":299095,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi","volume":"24 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121624328","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"ANALISIS EFEKTIVITAS PENGELOLAAN PIUTANG DALAM UPAYA MENINGKATKAN PROFITABILITAS PADA PT. BIRINGKASSI RAYA","authors":"Revoldai Agusta, N. Nurhaedah","doi":"10.56070/jinema.v4i2.41","DOIUrl":"https://doi.org/10.56070/jinema.v4i2.41","url":null,"abstract":"Pengelolaan piutang yang efektif merupakan salah satu hal yang diharapakan oleh perusahaan untuk mendapatkan keuntungan dengan menyediakan Jasa. Pengelolaan piutang yang efektif dapat digambarkan melalui rasio Perputaran piutang setiap tahun apakah mengalami peningkatan (target yang diharapkan perusahaan tepat sasaran) atau justru mengalami penurunan sehingga keduanya akan memepengaruhi perolehan profitabilitas. \u0000 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kebijakan dan mekanisme pengelolaan piutang serta pengelolaan piutang yang dapat meningkatkan profitabilitas pada PT.Biringkassi Raya. Adapun rasio profitabilitas yang digunakan yaitu Mengukur tingkat RTO, Collection period (Pengumpulan piutang yang dinyatakan dalam satuan hari), Gross profit margin,operation income ratio,earning power of total investment, net profit margin, ROI, dan ROE.Adapun jenis penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian deskriptif dimana menyajikan data secara sistematis sehingga muda dicerna dan dipahami. \u0000Berdasarkan hasil penelitian tersebut menggambarkan pengelolaan piutang perusahaan dari 3 periode yaitu tahun (2016-2018) mengalami penurunan, hal tersebut disebabkan kurang efektifnya pengelolaan piutang perusahaan sehingga berpengaruh pada profitabilitas perusahaan Alternatif untuk memperbaiki pengelolaan piutang tersebut adalah dengan memperbaiki kebijakan yang ada dan menambahkan pengumpulan piutang kepada pelanggan dengan cara melakukan kunjungan personal pada tiap customer oleh PT.Biringkassi Raya sebagai perusahaan yang menyediakan Jasa berupa bongkar muat dan alat berat.Dan pada akhirnya pengelolaan piutang kedepan menjadi lebih efektif.","PeriodicalId":299095,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi","volume":"29 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121104413","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"EFEKTIVITAS PENGGUNAAN ANGGARAN PROGRAM KELUARGA HARAPAN DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI KOTA MAKASSAR","authors":"Sofyan Assuary, N. Amalia","doi":"10.56070/jinema.v4i2.38","DOIUrl":"https://doi.org/10.56070/jinema.v4i2.38","url":null,"abstract":"Kemiskinan merupakan salah satu permasalahan yang banyak dialami oleh negara berkembang, termasuk Indonesia. Upaya pengentasan kemiskinan di Indonesia telah dilakukan oleh pemerintah pada setiap era pemerintahan dengan berbagai macam program pengentasan kemiskinan dengan tujuan untuk memutus rantai kemiskinan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat, salah satunya yaitu Program Keluarga Harapan \u0000Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 (tiga puluh) orang penerima manfaat Program Keluarga Harapan, seorang pendamping Program Keluarga Harapan, ketua Rukun Tetangga setempat, dan perwakilan dari Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan, serta koordinator PKH kota Makassar. Pemilihan sumber data pada penelitian ini menggunakan purposive sampling. Kriteria sumber data yaitu penerima Program Keluarga Harapan pada tahun 2020, Ibu hamil atau memiliki anak usia dini, dan memliki anak yang masih sekolah Hasil penelitian menunjukkan bahwa anggaran Program Keluarga Harapan yang disalurkan di kota Makassar belum efektif dalam mensejahterakan Masyarakat Penerima Manfaat Program Keluarga Harapan. Namun, Program Keluarga Harapan telah membantu Rumah Tangga Miskin dalam mengurangi beban pemenuhan pendidikan, kesehatan, pemenuhan kebutuhan bagi lansia diatas 70 (tujuh puluh) tahun dan disabilitas berat dan juga cukup membantu perekonomian di masa pandemi ini. \u0000Kata Kunci: Anggaran, Program Keluarga Harapan, dan Kesejahteraan Masyarakat]","PeriodicalId":299095,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"132629633","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UIW SULSELRABAR UP3 MAKASSAR SELATAN ULP SUNGGUMINASA","authors":"Arfiany Arfiany, Hikma Hikma, Yasni Yasni","doi":"10.56070/jinema.v4i2.32","DOIUrl":"https://doi.org/10.56070/jinema.v4i2.32","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UIW Sulserrabar UP3 Makassar Selatan ULP Sungguminasa. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan metode penyajian data dari hasil tanggapan responden (kuesioner) dengan populasi 45 orang. Serta hasil penelitian lainnyya yang relevan dengan obyek yang diteliti. Dalam hal data primer perusahaan instansi PT.PLN (Persero) UIW Sulselrabar UP3 Makassar Selatan ULP Sungguminasa. Komunikasi interpersonal mempunyai hubungan yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.PLN (Persero) UIW Sulselrabar UP3 Makassar Selatan ULP Sungguminasa. Analisi statistic yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi dengan menggunakan program SPSS 21. \u0000Hasil penelitian ini menunjukkan variabel komunikasi interpersonal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.PLN (Persero) UIW Sulselrabar UP3 Makassar Selatan ULP Sungguminasa. Hal ini telah dibuktikan dengan hasil Uji t Variabel independen secara parsial mempengaruhi variabel dependen karena tingkat signifikan 0,000 dibaawah 0.05. Pada tingkat standar koefisiennya sebesar 0,894 atau 894%. Dan juga didapat nilai persamaan regresi linear dengan nilai sebesar Y= 10.284 + 0,715X. \u0000 ","PeriodicalId":299095,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Neraca : Ekonomi Bisnis, Manajemen, Akuntansi","volume":"25 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-10-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"128846817","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}