Valoración de las competencias profesionales en gestores deportivos municipales de Chile (Valuations of professional competencies in municipal sports managers in Chile)
Daniel Duclos Bastías, Carlos Matus-Castillo, Jorge Flández-Valderrama, Miguel Cornejo-Améstica, Frano Giakoni-Ramírez
{"title":"Valoración de las competencias profesionales en gestores deportivos municipales de Chile (Valuations of professional competencies in municipal sports managers in Chile)","authors":"Daniel Duclos Bastías, Carlos Matus-Castillo, Jorge Flández-Valderrama, Miguel Cornejo-Améstica, Frano Giakoni-Ramírez","doi":"10.47197/retos.v50.100016","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"En el ámbito de la gestión deportiva, resulta fundamental evaluar y comprender las competencias profesionales de gestionan en servicios municipales. Estas competencias desempeñan un papel crucial en la eficiencia y calidad de los servicios deportivos ofrecidos a la comunidad. El objetivo de este estudio es analizar las valoraciones sobre las competencias profesionales de gestoras y gestores deportivos que se desempeñan en servicios deportivos municipales chilenos a partir de la escala de Competencias de Gestores Deportivos. Para lo anterior, se aplicó el instrumento a una muestra de 417 sujetos de 164 municipalidades (de un total de 346) pertenecientes a las 16 regiones de Chile. El análisis estadístico de tipo descriptivo e inferencial permitió concluir que los gestores deportivos municipales atribuyen una alta importancia a las competencias profesionales presentadas en el instrumento, como por ejemplo “Promover la armonía entre el personal” y “Motivar al personal o voluntarios”. No se encontraron diferencias estadísticamente significativas entre hombres y mujeres. En relación con la caracterización de los gestores deportivos municipales se puede señalar que la mayoría son hombres (76.7%) y con edades entre los 30 y 59 años, y que 3 de 4 cuentan con formación universitaria.\nPalabras clave: Competencias Profesionales, Gestor Deportivo, Municipalidad, Deporte\nAbstract. The objective of this study is to analyze the assessments of the professional competencies of sports managers working in Chilean municipalities based on the Toh and Jamieson (2000) Sports Managers Competencies Scale, adapted and validated to the Chilean context by Duclos-Bastías et al. (2021), and to characterize the professionals working in the local public sphere. For this purpose, the instrument was applied to a sample of 417 subjects (76.7% men and 23.3% women) from 164 municipalities belonging to the 16 regions of Chile. Once the results were analyzed, it was possible to conclude that municipal sports managers attribute high importance to the professional competencies presented in the instrument. No statistically significant differences were found between the group of men and women. In relation to the characterization of the municipal sports managers who participated in the research, it could be concluded that the majority are men (76.7%) and adults between 30 and 59 years of age, and that 3 out of 4 have university education.\nKey words: Professional Competences, Sport Manager, Municipality, Sport","PeriodicalId":52896,"journal":{"name":"Retos de la Direccion","volume":"10 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-09-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Retos de la Direccion","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.47197/retos.v50.100016","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract
En el ámbito de la gestión deportiva, resulta fundamental evaluar y comprender las competencias profesionales de gestionan en servicios municipales. Estas competencias desempeñan un papel crucial en la eficiencia y calidad de los servicios deportivos ofrecidos a la comunidad. El objetivo de este estudio es analizar las valoraciones sobre las competencias profesionales de gestoras y gestores deportivos que se desempeñan en servicios deportivos municipales chilenos a partir de la escala de Competencias de Gestores Deportivos. Para lo anterior, se aplicó el instrumento a una muestra de 417 sujetos de 164 municipalidades (de un total de 346) pertenecientes a las 16 regiones de Chile. El análisis estadístico de tipo descriptivo e inferencial permitió concluir que los gestores deportivos municipales atribuyen una alta importancia a las competencias profesionales presentadas en el instrumento, como por ejemplo “Promover la armonía entre el personal” y “Motivar al personal o voluntarios”. No se encontraron diferencias estadísticamente significativas entre hombres y mujeres. En relación con la caracterización de los gestores deportivos municipales se puede señalar que la mayoría son hombres (76.7%) y con edades entre los 30 y 59 años, y que 3 de 4 cuentan con formación universitaria.
Palabras clave: Competencias Profesionales, Gestor Deportivo, Municipalidad, Deporte
Abstract. The objective of this study is to analyze the assessments of the professional competencies of sports managers working in Chilean municipalities based on the Toh and Jamieson (2000) Sports Managers Competencies Scale, adapted and validated to the Chilean context by Duclos-Bastías et al. (2021), and to characterize the professionals working in the local public sphere. For this purpose, the instrument was applied to a sample of 417 subjects (76.7% men and 23.3% women) from 164 municipalities belonging to the 16 regions of Chile. Once the results were analyzed, it was possible to conclude that municipal sports managers attribute high importance to the professional competencies presented in the instrument. No statistically significant differences were found between the group of men and women. In relation to the characterization of the municipal sports managers who participated in the research, it could be concluded that the majority are men (76.7%) and adults between 30 and 59 years of age, and that 3 out of 4 have university education.
Key words: Professional Competences, Sport Manager, Municipality, Sport
在体育管理领域,评估和了解市政服务管理人员的专业能力是至关重要的。这些能力对向社会提供的体育服务的效率和质量起着至关重要的作用。本研究的目的是分析在智利市政体育服务中工作的体育经理和体育经理的专业能力的评价,从体育经理能力量表。本研究的目的是评估智利16个地区164个城市(346个城市)的417名受试者。描述性和推理统计分析表明,市政体育管理人员高度重视工具中提出的专业能力,如“促进工作人员之间的和谐”和“激励工作人员或志愿者”。男性和女性之间没有统计学上的显著差异。关于市政体育经理的特征,可以注意到大多数是男性(76.7%),年龄在30至59岁之间,四分之三的人受过大学教育。关键词:专业能力,体育经理,市政,体育摘要。The目标of this study is to analyze The评估of The professional competencies of sports managers working in货真价实的based on The作and贾米森(2000)体育管理人员competencies Scale, adapted and validated to The货真价实的context by Duclos-Bastías et al .(续约),and to characterize professionals working in The当地公共领域。为此目的,该文书适用于智利16个地区164个城市的417名受试者(男性76.7%,女性23.3%)。对结果进行分析后,可以得出这样的结论:市政体育管理人员高度重视文书中所载的专业能力。在男性和女性之间没有发现统计学上的显著差异。关于参与研究的市政体育管理人员的特点,可以得出结论,大多数是男性(76.7%)和年龄在30至59岁之间的成年人,四分之三的人受过大学教育。关键词:职业能力,体育经理,市政,体育