Comment s’articulent les préoccupations typiques des enseignant·es en formation en situation d’exercice de l’autorité ? Apports de l’analyse de l’activité

Q4 Social Sciences
Vanessa Joinel Alvarez, Valérie Lussi Borer, Bruno Robbes
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Abstract

Notre contribution s’intéresse à l’activité des enseignant·es en formation en situation d’exercice de l’autorité en la traitant en trois temps. Après avoir montré que la notion de gestion de classe est évolutive et développé en quoi celle d’exercice de l’autorité s’en distingue ou la rejoint, nous considérons les apports de deux paradigmes (behavioriste, constructiviste) et de deux approches (analyse des pratiques, analyse de l’activité) qui se sont succédé dans les recherches et les formations en gestion de classe depuis un demi-siècle. Au regard de ces travaux, nous présentons ensuite les apports de notre recherche empirique, qui s’inscrit dans une entrée « analyse de l’activité ». Nous exposons en quoi cette approche, qui implique la mise en place d’observations filmées suivies d’entretiens d’autoconfrontation, permet de mieux comprendre les préoccupations des enseignant·es au plus proche de leur activité réelle en classe. D’une part, celle-ci nous permet d’identifier deux préoccupations typiques et conjointes chez les enseignant·es en formation : enrôler/maintenir le ou les élève(s) dans la tâche et gérer un ou des comportement(s) d’un ou plusieurs élève(s) perçu(s) comme inapproprié(s). D’autre part, nous décrivons les trois façons dont s’articulent ces deux préoccupations : imbriquées, indépendantes ou incompatibles. Enfin, ces résultats ouvrent la discussion sur plusieurs pistes fécondes pour concevoir des dispositifs de formation articulés aux situations de classe et aux préoccupations des enseignant·es qui entrent dans le métier.
在行使权力的情况下,教师在培训中的典型关注点是如何表达的?活动分析的贡献
我们的贡献集中在教师在培训中的活动,在行使权力的情况下,分为三个阶段。之后发现,班级管理的概念是怎么进化和发展管理局坚持锻炼的区别或加入,我们认为两种范式(注入行为主义、建构主义)和两种方法()活动的实践分析,分析研究中的历届和半个世纪以来班级管理的培训。在此背景下,我们将介绍我们的实证研究的贡献,这是“活动分析”条目的一部分。我们解释了这种方法,包括建立视频观察和自我对抗访谈,如何更好地理解教师的关注,更接近他们的实际课堂活动。一方面,它使我们能够确定教师培训中的两个典型和共同关注的问题:招募/保持学生在任务中,以及管理一个或多个学生被认为不合适的行为。另一方面,我们描述了这两个问题相互关联的三种方式:相互关联的、独立的或不兼容的。最后,这些结果开启了关于设计与课堂情况和进入该行业的教师关注相关的培训计划的几个富有成效的途径的讨论。
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来源期刊
Education et Didactique
Education et Didactique Social Sciences-Social Sciences (miscellaneous)
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