COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E HUMANIZAÇÃO EM REDES DIGITAIS: ANÁLISE DE CONTEÚDO DA NUBANK NO INSTAGRAM

IF 0.1 Q4 MULTIDISCIPLINARY SCIENCES
Marcelo Pereira da Silva, Nayara Santiago Resende, Tomás Vieira Cunha
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Abstract

As redes sociais digitais redinamizam e ressignificam o modo como as organizações interagem com os seus públicos. Esta emergente realidade ratifica a necessidade da gestão da comunicação por meio de políticas e estratégias de humanização tanto em ambientes off-line quanto em ambientes on-line. Baseados na análise de conteúdo, analisamos postagens, interatividade e linguagem na conexão entre a startup Nubank e seus seguidores no Instagram. Inferimos que a empresa busca atender solicitações, tirar dúvidas, responder às objeções e acolher as sugestões calcada em um contato humanizado que pode gerar credibilidade, respeito, confiabilidade e afeição por parte dos usuários.
数字网络中的组织沟通与人性化:NUBANK在INSTAGRAM上的内容分析
数字社交网络重新激活和重新定义了组织与受众互动的方式。这一新兴的现实证实了在离线和在线环境中通过人性化政策和战略进行沟通管理的必要性。基于内容分析,我们分析了初创公司Nubank与其Instagram粉丝之间的帖子、互动和语言联系。我们推断,该公司寻求通过人性化的接触来回应请求、回答问题、回应反对意见和接受建议,从而产生用户的信誉、尊重、信任和感情。
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