Buenas prácticas de supervisión de tesis de grado y posgrado

IF 0.3 Q4 SPORT SCIENCES
L. F. Aragón-Vargas, Alexander Jiménez Matarrita
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Abstract

La formación que reciben los estudiantes universitarios y, en particular, la rigurosidad con que se supervisan sus tesis, inciden directamente en la calidad de profesionales que se gradúan. Por ello, además de la importancia de prevenir problemas en la relación docente-estudiante durante el proceso de elaboración de tesis, es valioso proponer buenas prácticas para su supervisión. En este ensayo se identifican aspectos sensibles del proceso para dar recomendaciones complementarias a la labor docente, pues la mayoría de las personas que fungen como directoras de tesis no han recibido una formación concreta para esa labor; aprenden el oficio por prueba y error. Los fallos abundan y perjudican al estudiantado. En los siguientes párrafos se identifican elementos prácticos susceptibles de mejoras, particularmente, aquellos relacionados con los plazos y procedimientos para la revisión de documentos por parte del comité asesor, así como con la autoría de las publicaciones resultantes y con el papel de quienes conforman el comité asesor, su selección y su remuneración. También, se aborda el manejo de las expectativas de las personas involucradas, la labor de dirigir el trabajo de dos o más estudiantes, el nivel de supervisión que debe ejercer quien dirige la tesis y la calificación de cada una. En lugar de intentar imponer una reglamentación que, necesariamente, será intrusiva e imperfecta, se proponen buenas prácticas derivadas de experiencias positivas y negativas de los autores como tutores de más de 40 tesis. El propósito es fortalecer la integridad académica del personal docente de las universidades y mejorar la formación de profesionales.
本科和研究生论文监督的良好实践
大学学生所接受的培训,特别是对他们的论文进行严格监督的方式,直接影响毕业后专业人员的素质。因此,除了在论文准备过程中防止师生关系出现问题的重要性外,提出良好的监督实践也是有价值的。本文确定了这一过程的敏感方面,以便对教学工作提出补充建议,因为大多数担任论文指导的人没有接受过这一工作的具体培训;他们通过试错来学习这门手艺。失败比比三家,伤害学生。以下几段确定的实际内容,改进,特别是那些涉及时限和程序文件审查顾问委员会成员,以及由此产生的出版物的作者和作用,组成咨询委员会,他们的选择和报酬。此外,它还解决了对相关人员期望的管理,指导两个或两个以上学生的工作的任务,指导论文的人应该行使的监督水平和每个人的资格。作为40多篇论文的导师,作者从积极和消极的经验中提出了良好的实践,而不是试图强加一项必然具有侵入性和不完善性的监管。其目的是加强高校教学人员的学术诚信,加强专业人员的培训。
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