Cotas para deficientes nas empresas brasileiras: as dificuldades encontradas pelas empresas no cumprimento da lei

P. Rodrigues, Roseli Aparecida Gzechnik
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Abstract

O estudo tem o objetivo de compreender as dificuldades encontradas no processo de inclusão de pessoas com deficiência - (PCD) no mercado de trabalho, visto que esse estudo demanda uma certa complexidade por se tratar de uma temática carregada de preconceito, sendo necessária à sua discussão para que mitiguem todas as desigualdades sofridas pela pessoa com deficiência. Considerando esse cenário, o objetivo geral da pesquisa consiste em investigar as principais dificuldades encontradas pelos empregadores ao cumprir a Lei de cota para deficiente, para isso será necessário compreender as especificidades que envolvem a pessoa com deficiência, discutir a inclusão social sob a perspectiva da sociedade e do mercado de trabalho no cumprimento de Lei de cotas. Para isso será realizada uma revisão de literatura, sobre o tema de inclusão social no período de período de 2012 a 2022. Por meio deste estudo foi possível identificar alguns indicadores como por exemplo a escolaridade, a natureza da deficiência, o clima organizacional e o recebimento do benefício de assistência mensal, o Benefício de Prestação Continuada do Governo Federal o chamado (BPC).  
巴西公司的残疾人配额:公司在遵守法律方面遇到的困难
研究的目标是理解困难的过程中尽可能多的残疾人(PCD)工作,研究市场需求主题的复杂性的一个原因是因为他充满偏见,需要去讨论缓解所有的残疾人所受到的不平等。考虑到这个方案,总体目标的研究是调查的主要困难雇主履行费用的法律障碍,这需要理解周围的特异性残疾人社会包容性,讨论在社会和劳动力市场的观点在履行法律的老男人。为此,将对2012年至2022年期间关于社会包容主题的文献进行综述。通过这项研究,有可能确定一些指标,如教育,残疾的性质,组织氛围和每月援助福利的接受,联邦政府的持续福利称为(BPC)。
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