Funo ? Humour, émotion et créativité au sein d’équipes interculturelles

Abstract

Cet article porte sur l’humour, le rire et la creativite dans les equipes interculturelles en quete d’innovations. Les questions que nous nous posons sont les suivantes : Quels sont les fonctions et les effets de l’humour et du rire dans les equipes ? Y a-t-il un lien entre l’humour et la creativite ? Dans un premier temps nous expliquons les origines de notre interet pour l’humour dans ce contexte particulier. Nous presentons ensuite l’etat des lieux, notre methodologie de recherche ainsi que le corpus de donnees. Au cœur de cette contribution se trouve une etude de cas. Sur la base d’interactions filmees dans une equipe interculturelle nous montrerons que l’humour et le rire emergent de et dans la situation. Ils ont plusieurs fonctions et plusieurs effets a la fois. Dans le corpus specifique etudie ici, l’humour et le rire ont ceci de particulier qu’ils sont fortement lies a des emotions positives. Ils concourent a la co-construction de zones de securite qui contribuent a la creativite dans l’equipe observee. De la sorte, l’humour et le rire sont consideres ici comme facteurs de creativite et, in fine, d’innovation.