Doctorado en Estudios Interculturales: un análisis de pertinencia y factibilidad para el Modelo de Universidad Comunitaria Intercultural

William Oswaldo Flores López, Letisia Castillo Gómez
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Abstract

Esta investigación ha analizado la pertinencia y factibilidad de un programa de doctorado en estudios interculturales en la Universidad Comunitaria Intercultural, de la Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense (URACCAN). Se aplicaron métodos y técnicas de los paradigmas cualitativo y cuantitativo, sustentados en un diseño descriptivo, los datos fueron resultado de una entrevista semi-estructurada a hombres y mujeres de la URACCAN y a futuros empleadores de investigadores con el nivel de doctorado; además, se revisó documentación de políticas, normativas, artículos científicos y publicaciones en diarios de comunicación digital. El análisis se desarrolló utilizando el paquete estadístico para las Ciencias Sociales y una matriz de categorización. Los principales resultados reflejaron que existe demanda de formación de talentos humanos en el grado de doctorado para alcanzar los niveles de competitividad en investigación, desarrollo e innovación; así como una demanda por parte de profesionales con grado de maestría por realizar estudios doctorales. Asimismo, se cuenta con recursos físicos, financieros y humanos para desarrollar el programa de doctorado. Todo lo anterior, nos permite avalar la necesidad de formar doctores en estudios interculturales que respondan a las necesidades y aspiraciones de los pueblos de la Costa Caribe y Ab’ya Yala.
跨文化研究博士:跨文化社区大学模式的相关性和可行性分析
本研究旨在探讨跨文化研究博士课程在尼加拉瓜加勒比海岸自治区大学跨文化社区大学(URACCAN)的相关性和可行性。本文采用定性和定量范式的方法和技术,以描述性设计为基础,对URACCAN的男性和女性以及博士水平研究人员的未来雇主进行半结构化访谈;本研究的目的是评估西班牙数字传播的现状和趋势,并评估西班牙数字传播的现状和趋势。本研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果,该研究的目的是评估一项研究的结果。主要结果反映了对博士人才培养的需求,以达到研究、开发和创新的竞争力水平;以及拥有硕士学位的专业人士对攻读博士学位的需求。此外,还提供了发展博士课程的物质、财力和人力资源。所有这些都使我们能够支持在跨文化研究方面培训医生的必要性,以响应加勒比海岸和Ab 'ya Yala人民的需要和愿望。
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