RESILIENCIA ORGANIZACIONAL EN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR DURANTE LA PANDEMIA COVID-19

Nelmarie Mercado, P. Medina
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Abstract

El presente estudio reflexiona sobre la resiliencia organizacional en las instituciones de Educación Superior (IES) ante la pandemia COVID-19. Enmarcado en una investigación documental, presenta la necesidad actual de enfrentarse a situaciones de incertidumbre y cambios paradigmáticos dentro de la organización resiliente, tomando en cuenta las características de los individuos que forman las IES, sus valores, su capacidad de reinventarse para obtener soluciones que permitan el funcionamiento de la IES a pesar de escenarios adversos como son las crisis en las universidades sumadas a los efectos ocasionados por las medidas de distanciamiento social que han obligado a las IES a virtualizar sus procesos educativos ante la pandemia sanitaria del COVID-19.
COVID-19大流行期间高等教育机构的组织弹性
本研究反映了高等教育机构(heis)面对COVID-19大流行的组织弹性。在文献研究的框架内,它提出了当前面对不确定性情况和弹性组织范式变化的需要,考虑到组成IES的个人的特征,他们的价值观,死灰复燃之势,以获得解决方案的能力,尽管他们运作不良的场景就像大学的危机时即使有社交措施造成影响迫使他们的虚拟化COVID-19的医疗教育进程的大流行。
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