Perspectivas de la certificación profesional en salud en el Perú

IF 0.2 Q4 MEDICINE, GENERAL & INTERNAL

Archivos de Medicina Pub Date : 2018-06-20 DOI:10.30554/archmed.18.1.2587.2018

Víctor Ruperto Carrasco Cortez

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Abstract

Certificación periódica, es el reconocimiento público y temporal realizado a profesionales que demuestran un desempeño competente. Es certificación de tercera parte, diferente de certificación que otorgan las instituciones formadoras y también de colegiación que es requisito obligatorio en Perú para ejercer profesiones de salud. Colegio Médico fue pionero de certificación a través del Sistema de Certificación y Recertificación Médica, basado en educación médica continua. Desde 2006 en que se creó el Sistema de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, y su reglamentación en 2008, se establece que la certificación se basa en competencias, es temporal y obligatoria para profesiones de salud, educación y derecho, y solo puede ser realizada por el Colegio Profesional correspondiente. Luego de 7 años de implementación, es pertinente preguntarse ¿dónde va la certificación profesional en salud? La estrategia implementada fue inducción de demanda a través de colegios profesionales, con un esquema rígido de certificación. Entre 2011 y 2017 se han certificado 6354 profesionales de salud, con predominio de enfermería con 58.14%. Cabe precisar que Colegio Médico implementa dos esquemas de certificación, uno basado en educación médica continua (se han certificado 18333 médicos) y otro basado en competencias autorizado por Sineace, con muy poca cobertura. Resultados hacen suponer que estrategia implementada ha resultado insuficiente y se proponen nuevos caminos que incluyan: certificación voluntaria como “sello de calidad”, diversificación de la oferta, especialización y pluralidad metodológica, flexibilidad en esquemas de certificación.

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秘鲁卫生专业认证的前景

定期认证是对表现出能力的专业人员的公开和临时认可。这是第三方认证，不同于培训机构颁发的认证，也不同于秘鲁从事卫生专业的强制性要求的学院认证。医学院率先通过基于继续医学教育的医学认证和再认证体系进行认证。从2006年成立、认证和评估教育质量认证,和2008年规定认证职业技能为基础,它是临时的和强制性的健康、教育和权利,只能进行相应的专业协会。经过7年的实施，有必要问一下卫生专业认证走向何方?实施的策略是通过专业协会诱导需求，采用严格的认证计划。2011年至2017年，共有6354名卫生专业人员获得认证，其中护士占58.14%。需要指出的是，医学院实施了两种认证计划，一种基于继续医学教育(已有18333名医生获得认证)，另一种基于Sineace授权的能力，覆盖范围非常有限。结果表明，实施的战略是不够的，并提出了新的途径，包括:作为“质量印章”的自愿认证、供应多样化、专业化和方法多元化、认证计划的灵活性。

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期刊介绍： Para el desarrollo científico no sólo es necesario una constante labor investigadora, sino también una labor integradora y crítica de todos los resultados alcanzados en relación con un tema determinado que permita generar verdadero conocimiento sobre el mismo. Por otro lado, el crecimiento de la producción científica obliga a los profesionales sanitarios a constantes esfuerzos por mantenerse "al día" en cualquier disciplina de la medicina. Con esta doble función de integrar conocimientos y facilitar su difusión, nace Archivos de Medicina.