Maria José da Silva Feitosa, N. M. M. Souza, Carla Regina Pasa Goméz
{"title":"Princípios da Responsabilidade Social Empresarial nas Relações “Empresa-Stakeholders” como Fonte de Vantagem Competitiva","authors":"Maria José da Silva Feitosa, N. M. M. Souza, Carla Regina Pasa Goméz","doi":"10.18696/REUNIR.V4I1.137","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Devido a intensa competitividade empresarial, as organizacoes passaram a visualizar nas relacoes com todos os seus stakeholders a oportunidade de alcancar vantagem competitiva, visto que estes estao dispostos a reconhecer e recompensar o comportamento etico, transparente e solidario das empresas. Nesse contexto, as medidas de centralidade e densidade servem para mostrar o quao intensas ou incipientes sao as relacoes entre a empresa e seus stakeholders , bem como quao proximas ou distantes as empresas estao na rede de relacionamentos com os stakeholders . E essa intensidade de relacoes e essa proximidade dos atores na rede de relacoes que proporcionara uma eficiente disseminacao dos principios da RSE ao longo dessa rede e, portanto, o alcance de vantagem competitiva. Baseando-se nessas consideracoes, o presente ensaio questiona: como a insercao dos principios da Responsabilidade Social Empresarial nas relacoes “empresa- stakeholders ”, pode contribuir para o alcance da vantagem competitiva? Para tanto, a partir de uma pesquisa bibliografica, o estudo propoe um framework que integra as relacoes “empresa- stakeholders ” com RSE. As principais conclusoes do estudo apontam que redes relacionais densas entre empresa central e stakeholders podem gerar uma vantagem competitiva total, enquanto que uma empresa com baixa centralidade alocada em uma rede pouco densa apresentara desvantagem competitiva total.","PeriodicalId":41572,"journal":{"name":"REUNIR-Revista de Administracao Contabilidade e Sustentabilidade","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.2000,"publicationDate":"2014-02-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"6","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"REUNIR-Revista de Administracao Contabilidade e Sustentabilidade","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.18696/REUNIR.V4I1.137","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"BUSINESS","Score":null,"Total":0}
引用次数: 6
Abstract
Devido a intensa competitividade empresarial, as organizacoes passaram a visualizar nas relacoes com todos os seus stakeholders a oportunidade de alcancar vantagem competitiva, visto que estes estao dispostos a reconhecer e recompensar o comportamento etico, transparente e solidario das empresas. Nesse contexto, as medidas de centralidade e densidade servem para mostrar o quao intensas ou incipientes sao as relacoes entre a empresa e seus stakeholders , bem como quao proximas ou distantes as empresas estao na rede de relacionamentos com os stakeholders . E essa intensidade de relacoes e essa proximidade dos atores na rede de relacoes que proporcionara uma eficiente disseminacao dos principios da RSE ao longo dessa rede e, portanto, o alcance de vantagem competitiva. Baseando-se nessas consideracoes, o presente ensaio questiona: como a insercao dos principios da Responsabilidade Social Empresarial nas relacoes “empresa- stakeholders ”, pode contribuir para o alcance da vantagem competitiva? Para tanto, a partir de uma pesquisa bibliografica, o estudo propoe um framework que integra as relacoes “empresa- stakeholders ” com RSE. As principais conclusoes do estudo apontam que redes relacionais densas entre empresa central e stakeholders podem gerar uma vantagem competitiva total, enquanto que uma empresa com baixa centralidade alocada em uma rede pouco densa apresentara desvantagem competitiva total.