Los prejuicios asociados con el edadismo causantes de la discriminación laboral en los procesos de reclutamiento en Celaya, Guanajuato, México

Abstract

Este trabajo muestra un avance de investigación que tiene por objetivo demostrar la existencia de edadismo en los procesos de reclutamientode la ciudad de Celaya Guanajuato, así­ mismo conocer los prejuicios asociados a la edad que la generán, por medio de la implementación metodologí­amixta con diseño secuencial deplix. La información presentada está relacionada con la sección cuantitativa de la investigación, la cual lográ demostrar la existencia de edadismo en la ofertas de empleo publicadas en internet de la ciudad de Celaya, Gto.