Relación entre innovación y empleo en la industria manufacturera peruana, 2012-2014

IF 0.4 Q3 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY
José Luis Nolazco Cama, N. C. Reynaga, Humberto Salas Fernandez
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Abstract

Resumen. En este documento, se explora la relación de la innovación con el empleo en la industria manufacturera peruana con base en el modelo desarrollado por Jaumandreu (2003) y Harrison et al. (2008), y se distingue entre dos tipos de innovación: en producto y proceso. Los resultados muestran que la innovación en proceso reduce en promedio un 0,45% el nivel de empleo, por la sustitución del empleo por capital físico más eficiente. Sin embargo, se encuentra que la innovación en producto incrementa en promedio un 0,67% el nivel de empleo, principalmente por haber introducido un nuevo producto al mercado. Los resultados obtenidos son robustos según el tamaño de la empresa, la estructura de calidad de mano de obra y la capacidad tecnológica. Palabras claves: innovación en procesos; innovación en productos; empleo; variables instrumentales.
2012-2014年秘鲁制造业创新与就业的关系
总结。本文根据Jaumandreu(2003年)和Harrison等人(2008年)开发的模型,探讨了秘鲁制造业创新与就业的关系,并区分了两种创新:产品创新和过程创新。结果表明,由于以更有效的物质资本取代就业,正在进行的创新平均使就业水平下降了0.45%。然而,发现产品创新平均使就业水平提高0.67%,主要是因为向市场推出了新产品。根据公司规模、劳动力质量结构和技术能力,所获得的结果是稳健的。关键词:过程创新;产品创新;就业;工具变量。
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Apuntes-Revista de Ciencias Sociales
Apuntes-Revista de Ciencias Sociales SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY-
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