Atención centrada en la persona en residencias para demencia: influencia de variables organizacionales y del staff. Una revisión narrativa

IF 0.4 Q4 PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
Romina Tirigay, F. Cossini, Marcela Antenore, W. Rubinstein
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Abstract

La presente revisión tiene como objetivo principal estudiar cuáles son las variables, tanto personales como organizacionales, que influyen en la perspectiva del personal de cuidados sobre el abordaje ACP de residencias de larga estadía para demencia. Se realizó una revisión narrativa basada en ocho artículos relevantes identificados a través de PubMed y NICE publicados entre el 2000 y el 2020 usando las palabras clave “Atención centrada en la persona”, “demencia”, “residencias para personas con demencia de larga estadía”, “adultos mayores con demencia institucionalizados”, “personal de atención directa” “variables del personal de atención directa” y “variables institucionales”. Los hallazgos de la revisión actual muestran que existe influencia tanto de ciertas variables personales (nivel de escolaridad e índice de burnout) como de variables institucionales (clima laboral, ambiente físico, trabajo grupal y apoyo de los líderes) siendo estas últimas las que ejercen la mayor influencia. La importancia de dicha influencia revela hacia dónde deberían estar dirigidos los esfuerzos institucionales a la hora de aplicar el paradigma de atención centrada en la persona.
痴呆症疗养院的以人为本护理:组织变量和工作人员的影响。叙事回顾
本综述的主要目的是研究哪些个人和组织变量影响护理人员对ACP治疗痴呆症长期住院的看法。根据2000年至2020年期间通过PubMed和Nice发表的8篇相关文章,使用关键词“以人为中心的护理”、“痴呆症”、“长期痴呆症患者的住所”、“机构化痴呆症老年人”、“直接护理人员”、“直接护理人员变量”和“机构变量”进行了叙事审查。当前审查的结果表明,某些个人变量(教育水平和职业倦怠指数)和机构变量(工作气氛、物质环境、小组工作和领导人的支持)都有影响,后者的影响最大。这种影响的重要性揭示了在实施以人为本的护理范式时,机构努力的方向。
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Accion Psicologica
Accion Psicologica PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY-
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