El complemento de productividad y su vinculación con los servicios prestados

Regap Pub Date : 2023-08-01 DOI:10.36402/regap.v1i65.5055
José Manuel Nóvoa Falcón
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Abstract

El vigente artículo 23 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, recoge dos tipos de retribuciones, básicas y complementarias. Entre las retribuciones complementarias está el complemento de productividad, cuyo objeto es retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el funcionario desempeñe su trabajo. Este componente retributivo no siempre está regulado para cada Ministerio u Organismo y a veces, a pesar de estarlo, la regulación no prevé determinadas circunstancias como la fecha del devengo de estos conceptos o bien las previsiones contenidas son contrarias al ordenamiento jurídico. Estos dos últimos casos constituyen el objeto del presente artículo.
生产力的补充及其与所提供服务的联系
8月2日关于公务员制度改革措施的第30/1984号法律第23条规定了两种薪酬,基本薪酬和补充薪酬。在补充报酬中,有生产力报酬,其目的是奖励官员在履行其工作时的特殊表现、特别活动和兴趣或主动性。这一薪酬组成部分并不总是为每个部门或机构规定的,有时,尽管规定了,条例没有规定某些情况,如这些概念的到期日期或所载的规定违反法律制度。后两种情况是本文的主题。
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