Gobernanza territorial y planificación estratégica participada en el mercado laboral: el Laboratorio Territorial para el Empleo Valenciano

Jorge Hermosilla Pla, Ghaleb Fansa Saleh, Sandra Mayordomo Maya, Jose Vicente Aparicio Vayà, Mónica Fernández Villarejo
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Abstract

Desde 2016 el gobierno autónomo valenciano ha impulsado una iniciativa relacionada con la mejora del mercado laboral, que consiste en el diseño y el desarrollo de un conjunto de acciones recogidas y asentadas en el Laboratorio Territorial del Empleo Valenciano, dependiente del Servicio Valenciano para el Empleo, conocido por Labora-GVA. El artículo comprende dos apartados diferenciados. El primero recoge los criterios y los principios que permitieron diseñar la estructura del futuro Laboratorio Territorial para el Empleo, y para ello se atendieron algunas claves territoriales, como son la escala territorial local, los fundamentos del desarrollo territorial y las bonanzas de la planificación estratégica, como instrumento para la ordenación y organización de acciones. Adquieren protagonismo tanto los diagnósticos territoriales como las estrategias definidas para la mejora de los mercados laborales locales. Un proceso en el que los pactos territoriales por el empleo son actores fundamentales, dado que se trata de un enfoque tipo ascendente o bottom-up.El segundo de los apartados caracteriza el proceso de puesta en marcha del Laboratorio Territorial del Empleo, que se extiende durante el periodo 2017-2022. Se analizan las acciones que han ido desarrollándose, de las cuales adquieren especial relevancia los proyectos experimentales, impulsados por los propios pactos por el empleo.Finalmente, se realiza un balance del proceso de implantación y desarrollo del Laboratorio Territorial para el Empleo Valenciano.
参与劳动力市场的领土治理和战略规划:巴伦西亚就业领土实验室
自2016年以来,巴伦西亚自治政府一直在推动一项与改善劳动力市场相关的倡议,包括设计和开发一套行动,收集和建立在巴伦西亚就业领土实验室,依赖于巴伦西亚就业服务,称为Labora-GVA。这篇文章有两个不同的部分。首先收集标准和原则使就业未来实验室的设计结构,为此采取了一些关键地区,如规模当地领土、领海和开发的基础知识bonanzas等战略规划、管理和组织行动工具。区域诊断和为改善当地劳动力市场而确定的战略都发挥了重要作用。在这一过程中,领土就业协定是关键角色,因为这是一种自下而上或自下而上的方法。第二部分描述了2017-2022年期间领土就业实验室的启动过程。它分析了已经采取的行动,其中特别重要的是由就业协定本身推动的试验项目。最后,对瓦伦西亚就业领土实验室的实施和发展过程进行了评估。
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