Personalidad emprendedora y género

IF 0.5 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
Amaia Yurrebaso Macho, Carolina Rodríguez-Parets Carabaza, Á. González, Eva María Picado Valverde, Raquel Guzmán Ordaz, J. L. P. Iglesias
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Abstract

: En la última década adquieren especial protagonismo en la literatura científica los estudios vinculados a la actividad emprendedora, especialmente aquellos que abordan las diferencias de género y su influjo en la intención de emprender. En la misma línea, este trabajo se centra en el análisis del llamado perfil psicosocial del emprendedor y su influencia en la intención emprendedora. Se analiza si existen diferencias de género en aquellos emprendedores ya empresarios en su perfil psicosocial, así como la potencial influencia que éstas hayan podido tener en el mantenimiento de la intención emprendedora en una muestra de 479 empresarios emprendedores. La literatura científica previa defiende estas diferencias de perfil entre hombres y mujeres antes de realizarse el emprendizaje, asumiendo que influyen en la intención. Sin embargo, los resultados obtenidos en este estudio confirman que una vez que el emprendedor ha llevado a cabo la actividad emprendedora no se encuentran diferencias significativas en base al género. Se concluye que alguna de las posibles causas de este hecho esté vinculada al constructo social que hace que la mujer sienta que tiene mayores dificultades a la hora de emprender.
企业家性格与性别
在过去十年中,与创业活动有关的研究在科学文献中获得了特别突出的地位,特别是那些涉及性别差异及其对创业意图的影响的研究。本文的目的是分析企业家的社会心理特征及其对创业意图的影响。本研究的目的是分析那些已经成为企业家的企业家在心理社会方面是否存在性别差异,以及这些差异可能对维持企业家意图产生的潜在影响。以前的科学文献为男性和女性在创业前的这些形象差异进行了辩护,假设它们影响了创业意图。然而,本研究的结果证实,一旦企业家进行了创业活动,没有发现显著的性别差异。本文分析了女性在创业过程中所经历的困难,并分析了女性在创业过程中所经历的困难。
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Cuadernos de Relaciones Laborales
Cuadernos de Relaciones Laborales INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-
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